武威市严格落实干部职工带薪年休假制度

武威市严格落实干部职工带薪年休假制度

每日甘肃网11月19日讯 据武威日报报道（毛鹏）近年来，武威市认真落实干部职工带薪年休假相关制度规定，关心关爱干部，合理安排干部职工带薪休假。

各单位统筹安排休假，平衡休假与工作关系，以保证正常工作高效运转、确保重点工作顺利推进为前提，结合干部职工意愿，统筹制定带薪年休假计划，合理安排符合条件的干部职工有序休假、分批休假、“错峰"休假；领导干部坚持以上率下，带头休假，在保证工作不断、干劲不减的同时，推动带薪年休假应休必休、应休尽休。严肃休假纪律，严格落实人员管理责任，主要负责人作为第一责任人，切实履行领导职责，加强教育管理，倡导文明休假、安全出行，积极追求健康生活，养成良好习惯；休假期间，干部职工严格遵守中央“八项规定"及其实施细则和省委、市委实施办法以及党员干部廉洁自律等规定，自觉践行廉洁自律各项要求，切实维护党员干部良好形象。加强备案监管，按照管理权限，年初向组织、人社部门报备休假计划，年底备案休假总结；组织、人社部门适时开展干部职工带薪年休假制度实施情况监督检查，巡察、审计等部门将干部职工带薪年休假实施情况纳入工作范畴，加大督查检查力度，确保休假制度落到实处；干部职工确因工作原因当年未能休假、次年也未补休的，所在单位按照规定发放未休假补贴，切实保障干部职工合法权益。

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