凉州严把干部调配工作关

本报讯(王宗敏)凉州区严把干部调配的审报关、入口关、考察关，进一步提高干部调配工作的科学化、规范化和制度化建设水平。

严把调动审报关。明确审批权限，根据干部管理权限，区委组织部负责区委部门及所属事业单位、人大机关、政协机关、法检两院、民主党派、工商联机关、群团组织及选调生的调配。区人社局负责区政府各部门及所属事业单位、乡镇(街道)干部和全区机关、事业单位工勤人员的调配。

严把人选入口关。严格按照人员调配规定的机构编制和岗位限额进行，坚决杜绝超编制、超岗位或违反编制使用审核程序调配，杜绝行政编制、事业编制、工勤编制相互挤占，防止混编、混岗调配。

严把人选考察关。严格审核拟调入人员干部档案，对“三龄两历一身份”等重要信息记载不一致、存疑，档案中有涂改造假等情况的及时反馈干部档案管理部门进行查核，未核准前一律暂缓调动。调入单位对拟调人选进行组织考察，撰写考察汇报，综合调出单位出具的现实表现材料及廉洁情况说明，提交党组(党委)会议集体研究决定，形成会议纪要，并报干部调配主管部门审核。经干部调配主管部门审批后予以调配，规范了干部调配程序。

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