甘肃着力解决新农村建设人力缺乏问题

甘肃着力解决新农村建设人力缺乏问题

本报兰州讯（记者孙海峰）当前，关键农时缺人手，现代农业缺人才，新农村建设缺人力的问题日益普遍。为妥善化解这一难题，甘肃省积极探索新型职业农民培育工作，取得了阶段性成效。

自2013年试点工作启动以来，甘肃省出台了新型职业农民培育工作一揽子政策，试点工作按阶段性进度安排有序推进。截至目前，民勤、泾川、安定3个部级新型职业农民培育试点县（区），以及肃南等8个省级试点县（区）累计遴选新型职业农民1400多名。由政府部门牵头，农牧、发改、财政、人社、国土、林业、金融、保险等多部门相互配合，全方位推进新型职业农民培育的有效运行体制已初步形成。

为提高培训质量，甘肃省积极创新培育模式。民勤县围绕“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式，按照因地制宜、突出特色的要求，在全县16个重点乡镇建设日光温室果蔬业、设施养殖业、特色林果业等16个新型职业农民培育示范基地和3个实习场地，创新和完善了“学校+基地”型培育模式，“1+10”导师制培育模式，“创业培训+经营指导”型培育模式，“学历教育+职业技能”型培育模式，提高了新型职业农民培育的针对性和实效性。在广河县，以旱作农业、草食畜牧业、循环农业为主的产业模式，为农民培训提供了强大的动力，一条“农民培训—旱作农业—回收地膜—玉米秸秆—养殖牛羊—能源沼气—有机肥料—粮食增产增收”的循环农业良性发展道路已日渐清晰。

为推动主导产业发展，加快新型职业农民培育步伐，甘肃省各试点县分别从社会保障、项目、资金、融资、服务等方面入手，强化政策扶持。目前，一批有文化、懂技术、能生产、会经营、善带动的新型职业农民正在逐步成长。

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