武威推进纪检监察组织管理模式改革

武威推进纪检监察组织管理模式改革

本报武威讯 （记者马顺龙）去年以来，武威市委创新管理体制和工作机制，聚焦主业、强化监督，加强部门派驻机构统一管理和在乡镇分片派驻纪工委，大力推进纪检监察组织管理模式改革。

武威市委把市发改委、住建局、水务局和林业局4个重点部门的纪委书记（纪检组长）由副县级改为正县级配备，在市纪委直接领导下开展工作。统一管理后的派驻机构重点对所驻部门贯彻重大决策部署、干部选任、资金管理等重要事项进行监督，特别授权对违反政策规定的决定提出否决意见并监督纠正。派驻机构有效参与所驻部门重大事项决策并进行监督，监督职能得到强化，监督力度明显加大。2013年以来共查办案件10件，处分13人，实现了部门派驻机构查办案件零的突破。

针对基层纪检监察组织力量分散、监督力度不够的问题，武威市在古浪县积极推进基层纪检监察机构管理模式改革。组建面向县直部门的纪工委（监察室）1个，专门对发改、住建、财政等10个重点部门进行监督；在保持乡镇纪委监察室设置不变的基础上，组建面向乡镇的纪工委（监察室）3个，对全县3个片区的19个乡镇进行监督，使基层纪检监察组织由“单兵作战”变为“联合作战”。

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