无为着力推动“咬耳扯袖”常态化

近年来，无为县坚持挺纪在前，筑牢反腐倡廉“第一道防线”，出台《关于加强党内监督推动“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化的实施办法（试行）》，将全县各级党组织和党员干部列入适用范围，明确列举通过信访举报、巡视巡察等途径反映党员干部的苗头性、倾向性、一般性问题，通过强化党纪教育、警示教育、提醒教育，让“咬耳扯袖”成为常态。

无为县依托廉洁教育课堂等党员干部廉政教育阵地，组织党员干部有计划、有步骤学习新出台的党内法规，使领导干部从思想、工作和作风上严起来、实起来、廉起来；组织全县140余名纪检干部率先学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》，推动全县党员干部学习新规的积极性。组织党员干部开展廉洁法规知识测试，以进一步检验学习教育效果。

该县完善廉政教育制度，制定《警示教育活动实施方案》，有针对性地开展警示教育活动，创新教育形式，开展“一案一警示”、“一案多警示”。将廉政教育课堂搬到县法院审判庭，今年以来已分批组织200多名党员干部参加安徽中医药高等专科学校原副校长田某涉嫌职务犯罪、无城镇黄汰村黄某某等3名原村干部涉嫌共同贪污罪案件的旁听庭审。编印《警示教育案例汇编》，剖析典型案例材料，以案说法，通过身边事教育身边人。组织拍摄警示教育片《沉沦》，强化震慑警示作用，发挥查办案件治本效果，督促广大党员干部紧绷廉政之弦，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝。

该县出台《关于加强党内监督推动“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化的实施办法（试行）》，综合采取提醒、函询、廉政约谈、民主生活会和组织生活会等方式，针对党员干部出现苗头性、倾向性、一般性等13种情形问题，既警示提醒，又坦诚交心，严防小错酿成大过。2016年以来，全县各级党组织、纪检组织约谈500余人次，县纪委函询52人次，把抓早抓小贯穿于日常工作中，发挥廉情预警“监督哨”作用，及时进行思想纠偏、行为纠错。

无为县纪委组织6个乡镇110余名村（社区）党组织书记到县法院，旁听对无城镇黄汰村黄某某等3名原村干部涉嫌共同贪污罪案件的审理过程。

无为县纪委机关干部观看警示教育片《警钟》

无为县纪委组织全县140余名纪检干部开展实务能力测试

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