“五一”小长假 芜湖驻村干部忙脱贫

□本报记者 杨正毛

“此次驻村扶贫，可以和我以前的工作结合起来，在秸秆综合利用上做点文章。”4月30日，记者在无为县陡沟镇贵山村采访扶贫工作时，该村驻村扶贫工作队长、市环保局副调研员陶悦明说出了自己的计划。尽管刚到任，他已经开始谋划产业扶贫项目。“五一”小长假三天，陶悦明均在岗，这是全市选派干部奋战“脱贫攻坚整改月”的一个侧面。

市委组织部和市扶贫开发领导小组办公室联合发布《关于进一步加强市直包村单位选派帮扶干部的通知》后，市直机关积极响应，选派“过硬”干部驻村帮扶。节前，新增的74名选派干部提前到岗到位。小长假期间，有53名干部放弃休息，进村入户问计贫困群众，为开展精准脱贫打下坚实基础。

陶悦明于4月28日走马上任，熟悉村情以后，第二天就跑到芜湖县一个合作社取经办理农村合作社相关路径，当天还联系了安师大电教室，在该村开设远程教学点，为脱贫工作提供智力支持。

“贵山村有5000多亩田地，主要作物是水稻。还有养猪、养鸡等特色养殖业。秸秆还田和畜禽粪便处理亟待解决。”陶悦明说，秸秆综合利用将是该村产业扶贫的一个突破口。当得知市里正在寻找农机合作试验点时，更加坚定了他对农村能源综合利用带动扶贫的信心。

陶悦明表示，如果秸秆综合利用项目能够顺利实施，将可解决困扰农村禁烧这个多年顽疾，更可以探索一条产业扶贫新路子，可谓是一举多得。

“党员干部必须时刻接地气，到农村扶贫，不仅是一项光荣的政治任务，更是一个自我提升的过程。”陶悦明的想法代表着全市选派干部的心声。选派干部们十分憧憬在3年的驻村扶贫工作中，能够多做实事，带领更多群众走向富裕。

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