创新“两新组织”管理 加速镇域经济发展

□本报记者 向陈宏

在无为县高沟镇采访，主人说了一道公式：“两新组织”+管理创新=加速器。

该镇是一个以电线电缆及配套产品制造加工为主导产业的工业集群镇，被誉为“中国电缆之乡”。现有195家电线电缆企业，均为非公有制企业。其中，已有112家建立党组织。近年来，该镇深入推进新经济组织和新社会组织的管理创新，在多个层面加速了镇域经济的发展。

创新育才工程  助力人才集聚

以往，人才是制约该镇非公企业发展的瓶颈。镇党委创新育才工程，提出由党组织牵头负责企业的人力资源工作，帮助企业培育、引进发展急需的各类人才。

镇党政领导班子每人分片联系2个以上企业，与20名非党员生产经营能手结对，定期与他们谈心谈话。各企业党组织积极开展“双培工程 ”，先后将156名一线骨干发展成党员，将126名党员员工培养成生产经营能手，其中46人进入企业管理层。与此同时，镇党委积极创造条件，组织企业引进高学历、高技能人才，拓展与省内外高校、科研机构合作渠道，实现“企校联姻，借脑发展”，不断增强企业创新发展的驱动力。近三年，该镇共引进大学生151名，高技能人才39名。借助高校科研力量，先后开发出一系列具有国内技术领先水平的产品，推动了企业的创新发展。

创新联动工程 助力转型升级

该镇域内企业基本都是从事电线电缆及配套产品制造加工。一段时期，由于产品同质化现象严重，恶性竞争现象屡有发生。为此，镇党委创新联动工程，提高产业集群的整体竞争力，加速企业的转型升级和加速发展。

几年来，该镇以企业党组织为纽带，以各企业党组织负责人例会为桥梁，加强各企业之间的沟通联系，相互提供生产经营信息，集中组织技术攻关，加强行业自律，实行资源共享。如此，避免了单打独斗和“内耗”，维护了行业整体利益。今年以来，针对部分企业生产经营下滑的不利局面，镇党委引导企业提升核心竞争力，组织开展扶优扶强、科技创新、品牌创建、退低进高和环境保护等工作，推动了企业实现产品升级、转型发展。

创新育英工程 助力层次提升

该镇非公企业基本上均有本土能人所创办，尽管拥有一定的生产经营能力，但多数人受文化程度局限，对企业发展的深层次思考和把握不够。为此，镇党委创新育英工程，促进本土能人提高文化层次，提升驾驭市场能力。

几年来，镇党委引导企业党组织开展育英工程，推进创业和决策团队的文化教育。以引导企业开展核心价值观教育为载体，引导员工从本职做起，从自身做起，将个人价值的实现置于企业发展进步的过程中。

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