“微创新”撬动非公企业党建活力

□本报记者 王洋

为进一步发挥非公有制企业党组织和党员在企业发展中的政治引领和模范带头作用，激发广大党员员工为企业转型升级发展和产品提质增效献计献策，芜湖县结合“两学一做”学习教育，在非公企业党组织中集中开展“党旗下的微创新”活动，通过实施以“微建议、微技改、微服务、微节约、微环保”为主要内容的“五微创新项目”，不断提升该县非公领域党建工作水平。

组织领导给力

增添非公党建活力

“微创新”是IT行业新兴词，原意是指为了改善用户体验，在原有产品上做出微小的改进，以达到更好的营销效果。芜湖县将“微创新”的发展思路应用到非公领域党建中，成为促进非公企业技术创新，提升市场竞争力的重要动力。

芜湖精塑实业公司党支部将“党旗下的微创新”活动与企业科技创新有效结合起来，明确企业每个部门和党小组必须提供2—3个有价值的创新点，每名党员员工提供1—2个“微建议”。德力西电气公司将活动与企业各部门承担的创新研发课题任务结合起来，企业党支部会同公司工会、共青团等组织将活动要求传达到每个车间，指导优秀员工积极申报项目92个，占总项目的56.8%，参与党员员工达200多人。

党企同频共振

激发员工创新潜能

开展“党旗下的微创新”活动，一方面为企业党支部发挥作用、党员员工展示技能搭建了新舞台，另一方面也成为给新党员、入党积极分子压担子、交任务的最好方式。

宏光输配电公司党员员工带领班组同事对原有产品进行技术改良，改进后的产品性能和安全系数显著提高。德力西电气公司党员职工实施“微节约”项目——“车间照明单点遥控控制”等多项技术，已被企业在多地推广运用。盾安中元自控公司党员员工实施“微技改”项目——“储液器进、出气管一体焊机”，每年为企业节约资金80多万元。

此外，各非公企业党组织还抓住活动契机，充分发挥政治引领和政治核心作用，创新服务举措，服务企业发展。德力西公司党支部开通“彩虹梦”“生活一点通服务”等微信群，搭建企业管理层与一线员工交流沟通平台，获悉部分员工在职深造的愿望，在企业党支部的推动下，公司与安徽商贸职业技术学院建立合作，对有意愿继续学习的员工给予费用补助，目前已帮助150余名员工实现了“边上班边上大学”的愿望。

注重细节创新

助力企业发展

“党旗下的微创新”活动让每一个岗位都能发挥创造力，正是这一点一滴的改进积累，最终汇聚成为助推企业发展的不竭动力。

安徽新芜文化创新孵化器公司党支部自主研发的“微节约”项目——“海纳网页游戏平台管理系统”，成功将客服人数从4人减少为1人，数据统计人数从6人减少到2人，每月降低广告投放量近6万元。盾安公司党支部自主研发的“微环保”项目——“铜件环保洗工艺”，不仅每年为公司节约600多万元成本，还减少了对环境的污染。

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