企业按需“点单” 政府精准“上菜” 服务企业“1%工作法”掀起新热潮

□记者 王世宁

“用工不稳定，是制约制造业企业发展的一大难题。”芜湖美智空调有限公司营运经理周启文说，今年以来，芜湖人社部门打出给力“组合拳”——通过对接劳务基地、委托第三方、倾斜人才中心窗口等方式，帮助企业招聘1600余人，为企业扩能增效注入强劲动力。

日前，《芜湖市服务企业“1%工作法”操作指引（2022年版）》（以下简称《操作指引》）正式发布。经过近一年摸索实践，由芜湖推出的服务企业提升利润率，实现营商环境优化可量化的这一创新举措，正逐步走向科学化、制度化和规范化。在芜湖，“1%工作法”已成为各级各部门服务企业的行动自觉，催生了一批典型场景和案例。

出实招，助力企业降本增效

“1%工作法”自诞生之日的使命，就是主动回应和精准解决问题、为企业办实事，形成降本增效、提升利润的典型场景和案例。

在芜湖美智空调，人社部门在服务支持招工的基础上，还指导芜湖美智空调摒弃劳务派遣、外包模式，实现全员劳动合同用工，完成自主招聘1300人，不仅补齐年后用工缺口，还提升了生产率——在1-2月份员工工资上涨6%的前提下，企业用工总成本占营收比依然同比下降5.6%。

聚焦影响企业利润提升要素，各工作组的“作业成绩”十分亮眼：提质增效组跟踪办理涉企事项329件，实现惠企政策培训优质规上企业全覆盖，帮助122户亿元以上重点工业企业实现春节期间连续生产；能源组积极推广分布式光伏发电应用，工业园区累计安装入网73户，为企业节约用电成本2370万元；税费组帮助全市1653户企业2021年预缴申报享受研发费用加计扣除优惠58.70亿元，减免税额14.68亿元……

各县市区等载体单位也当仁不让。在无为市，持续开展“获得电力”提升行动，着力降低企业办电成本。高低压办电环节分别压减至4个和2个工作日，2021年线上办电率100%。今年以来已降低中小微企业办电成本近900万元。

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