□记者 潘晔 俞冰清 邓健 张锐
“要形成想干事、能干事、快干事、廉洁干事的浓厚氛围。”
“要全方位、全时段、全社会、全身心投入经济社会发展各项工作,努力创造出色、出彩、出众的一流业绩。”
新春以来,“作风建设”成为芜湖市鸠江区开局起步的“关键词”。围绕省委提出的“一改两为五做到”目标要求,鸠江区以典型信访案例为鉴,吹响干部思想解放的“冲锋号”,掀起工作作风上的大扫除、大整顿。
发展差距的背后,是营商环境的差距、思维理念的差距、能力作风的差距。今年,无论安徽“新春第一会”,还是芜湖“新春第一事”,都将作风建设摆在重中之重的位置。数日前,芜湖市“双招双引”重点项目集体调研总结会更是号召广大党员干部“全方位、全时段、全社会争先进位”。此时,鸠江区再次强化作风建设,既是对时代要求的积极呼应,也是助力芜湖高质量发展的有力举措。
干部作风的“试金石”
信访是送上门的群众工作,也是衡量干部作风的“试金石”。
2月13日下午,鸠江区召开以案为鉴改进作风动员大会,贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,印发并解读了《中共鸠江区委关于贯彻落实省委〈关于进一步改进作风的若干举措〉的实施方案》。同时,对当地信访事项和工作作风进行深入剖析,对部分干部存在的作风问题精准画像,确保以优良作风推动经济社会高质量发展。
不遮丑不护短,对群众急难愁盼的问题马上就办!连日来,鸠江区立即行动,坚持目标导向、问题导向、效果导向,在信访积案上全面发力,本着最大限度维护信访人利益的原则,第一时间落实化解方案和举措。
“为了帮我解决问题,这几天许多基层干部都在‘白+黑’式的工作,可见鸠江干部正不断提升服务群众的能力。”2月15日,记者在鸠江区湾里街道见到典型信访案例信访人胡某某,他表示该信访事项已经得到妥善处理。
今年以来,鸠江区进一步坚定以案为鉴、改进作风的决心,梳理归纳信访领域25个问题表现,提出20条工作举措,自查自纠、举一反三,充分展现“四个必须”为民办实事的作风,释放出求真抓实、担当尽责的强烈信号。“对于群众反映的问题,不能拖、不能捂、不能压、不能堵。”鸠江区党员干部纷纷表示,必须以“人民至上”的高度、“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度,用心用情用力做好群众工作。
自我革新式的突围
推进干部作风转变,是一场“自我把脉、自我革新”式的突围。
为群众办实事、为企业优环境,关键在行动。新春伊始,鸠江区用“1+4+1”专项整治行动推动干部作风大转变,不断提振攻坚克难精气神,焕发干事创业新气象。
“1”是以专题警示教育活动为总揽,统筹开展以案示警专项整治。成立以区委、区政府主要负责人为双组长的鸠江区委以案为鉴改进作风专题警示教育活动领导小组,利用两个月时间,全面查摆自身突出问题,梳理群众关心、企业关切方面的问题清单,制定整改举措,真正把警示教育成果转化为推动经济社会高质量发展的实际成效。
“4”是开展住房建设领域、营商环境领域、生态环境领域、信访维稳领域4个专项行动。在住房建设领域,以安置房为重点,着力解决征地拆迁中损害群众利益的突出问题。在营商环境领域,重点聚焦“十做到”“十严禁”,逐项查摆问题,建立“鸠”地系列服务企业工作体系。在生态环境领域,围绕长江经济带生态环境警示片、生态环保督察交办的各类问题,坚决改彻底、改到位、不反弹。(下转3版)
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