驶向广阔“蓝海” 全力打造芜湖 “头部产业”

“新能源和智能网联汽车产业发展对芜湖特别重要！我们要认清形势、抢抓机遇，采取一系列政策措施，集合更多资源要素，矢志将其打造成为芜湖的‘优势产业’‘头部产业’。”12月11日，在第三十二场畅聊早餐会上，市委书记单向前如此表示。

“所当乘者势也，不可失者时也。”到底该如何看待芜湖新能源与智能网联汽车产业的发展现状、既有优势、存在问题和未来打算？这片产业“蓝海”又将给经济社会发展带来哪些冲击？

市委常委、常务副市长贺东参加。

“天下大势浩浩汤汤”——看清新赛道

先从宏观层面读一组数据：

截至今年9月，我国新能源汽车保有量已达678万辆，产销量连续6年位居全球第一；新能源汽车市场渗透率达17.3%，有望提前实现“2025年新能源汽车新车销售量达到汽车新车销售总量20%”的中长期规划目标。

立足芜湖，数据同样值得一书：

芜湖市现已拥有新能源和智能网联汽车产业规模以上企业311家；今年1-10月，芜湖市汽车产量69.42万辆，同比增长94%，新能源汽车产量6.27万辆，同比增长132%。

由远及近，新能源和智能网联汽车的“渗透”和“崛起”，已呈势不可挡之势。芜湖雄狮汽车总经理邬学斌认为，智能网联将是新能源汽车赛道真正的“较量”，它将迅速带动汽车零部件概念和范畴发生变化，如功率半导体等核心零部件，以及计算平台、传感器、激光雷达、车载控制系统、运控平台等产业链组成部分。

杰锋动力董事长范礼则认为，汽车只有实现智能网联，才能与智慧能源、智慧交通、智慧城市等深度融合，从单纯的交通工具变为推动能源革命、信息革命、交通革命的重要载体，继而对产业发展、城市更新产生巨大驱动力。

单向前对企业家的观点深表认可。他说，在新一轮科技革命与产业变革推动下，新能源和智能网联汽车正成为全球汽车产业发展的战略方向。“十四五”安徽省打造新能源汽车和智能网联汽车世界级产业集群，到2025努力实现整车生产规模300万辆，零部件本地配套率超70%。芜湖具有发展新能源和智能网联汽车的雄厚基础，更应牢牢把握产业发展趋势，看清崭新赛道，坚定战略方向，突破重点领域，积极打造更有竞争力的产业集群，构建更为优良的产业生态。

“天下武功唯快不破”——盯紧创新力

不可否认的是，我国新能源和智能网联汽车产业在核心技术、关键零部件以及车载操作系统为代表的基础软件领域，与国际一流水平依然存在差距，特别是车规级芯片短缺、部分材料依赖进口、应用场景不充分、自动驾驶技术不成熟等问题，亟需有效解决。

安徽瑞迪微电子有限公司总经理陶少勇表示，自己企业始终高度重视新型核心零部件研发，致力于成长为卓越的国产功率半导体企业，以“强芯固魂”为产业发展多做贡献。他希望能获得更大的金融支持。单向前告诉他，你带着团队尽管用心做科研，做服务的事情交给我们！

奇瑞安川电驱动系统有限公司是奇瑞携手安川电机，共同创建的车用高端电驱动系统的研发与生产基地，负责人周登峰建议围绕新能源汽车产业布局，继续引入上下游供应链优质企业，打造具有战略性和全局性的产业链，提升产业链供应链稳定性和竞争力。

单向前说，“天下武功唯快不破”，抢抓机遇关键要在“抢”上发力。面对新兴产业发展强劲势头和日渐庞大的市场需求，迫切需要加强智能网联汽车关键核心技术攻关，需要汽车行业与ICT、集成电路等行业一起努力，聚焦车规级芯片、复杂环境感知、智能操作系统等，协同攻关、久久为功，不断提升自主可控水平。只有拿出“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹”的执着科研精神，才能堪当创新引领者的大任。

“天下英才广而聚之”——认准千里马

早餐会上，企业家一致认为，建设一支专业知识背景深厚、对软件定义汽车有深刻理解的高端复合型人才队伍，是芜湖新能源和智能网联汽车产业能否胜出的关键。怎么让人才爱上芜湖，需要深入考虑。

大陆汽车车身电子系统（芜湖）有限公司负责人华兰超对此感触颇深。他说，这些年来，大陆汽车在芜湖发展形势如此之好，关键在于芜湖的营商环境建设，优化营商环境包括了对人才的尊重、爱护。他建议以战略眼光和系统思维做好人才招引工作。

芜湖盟博科技创始人兼CEO徐联盟长时间在北京等地创业。他提出一个打“感情牌”的创意，即组织一些有引领力的人在芜湖高铁站等人员密集场所，以“快闪”等形势宣传芜湖人才政策等，通过社交媒介传播，吸引更多人才选择芜湖。

雄狮汽车总经理邬学斌则为芜湖“紫云英人才计划”点赞。他说在外出差时，很多企业家朋友都提到了该计划，认为这种政策集成式创意非常巧妙，对人才吸引大有帮助。

听取了大家的发言后单向前表示，推进新能源与智能网联汽车产业高质量发展，关键是聚焦市场需求，推动技术突破，加快“大云物移智链”等数字技术创新应用。一系列工作的前提和基础，都需要依靠人才。

单向前说，目前芜湖市的人才政策在同等城市中具有很强竞争力，但我们认为，吸引人才、留住人才是一项综合性、体系化工作，既要感情“引”人，还要政策“抢”人，更要平台“留”人，让人才来到芜湖后，实实在在感受到这是宜居的城市，这里有很多工作岗位、创业机会能够宜业。只有更多人才集聚芜湖，城市和企业发展才有人才支撑；城市和企业发展了，人才成长才有更大想象空间。我们乐于见到三者形成正向的良性循环，真正实现共生共赢！

记者 张申尚 文 杨大伟 摄

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