芜湖市召开“十四五”人社事业规划发布会 力争城镇居民人均可支配收入增速高于经济增长

本报讯 芜湖市人力资源和社会保障局昨日召开新闻发布会，解读“十四五”人社事业发展规划。在接下来的四年多时间里，芜湖将聚焦创业，推动“同富裕”，创新“精服务”。

记者与会获悉，芜湖人社局编制了“十四五”的发展规划，共收集采纳市人大政协、各县市区政府、重点企业及社会各界意见建议53条，依次部署了就业创业、城镇居民增收、社会保障、人才人事、劳动关系、一体化与信息公共服务、全面脱贫与乡村振兴等方面的重点任务，全力保障和改善民生。

芜湖要发挥集聚效应，争做创业“排头兵”，围绕“始发站”“体验站”“加油站”“服务站”联动建设，打造“宜业芜湖”。支持创业带动就业和多渠道灵活就业，统筹推动高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员、退捕渔民等重点群体就业。“十四五”期间，城镇新增就业累计不低于30万人，城镇登记失业率控制在4.5%左右。

启动人才工程，到“十四五”末，技能人才总量不低于53万人、高技能人才数量不低于14万人、开展补贴性职业技能培训累计不低于25万人次、农民工参加培训累计不低于6万人次。专业技术人才总量不低于27万人、高技能职称人才数量不低于3万人。

扎实推动“同富裕”，发挥兜底效应。“十四五”期间，企业职工基本养老保险参保人数达到103万人，城乡居民基本养老保险参保人数达到150万人，失业保险参保人数达到53.5万人，工伤保险参保人数达到54万人。推进企业工资收入分配制度改革，力争城镇常住居民人均可支配收入增速高于经济增长、高于全省平均。

同时，还要实现到“十四五”末，社会保障卡持卡人数不低于324万人、申领电子社保卡人口覆盖率不低于67%。建立共建共治共享的劳动关系治理体系，劳动人事争议仲裁结案率不低于98%。积极预防和化解劳动关系风险，劳动人事争议调解成功率不低于70%，劳动保障监察投诉举报结案率不低于96%，切实保障职工和企业的合法权益。

记者 程茜 实习生 汪晨晨

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