送温暖、送法律、送春福…… 职工“娘家人”稳岗留工密集“供暖”

与往年春节不同的是，因为疫情，今年将由很多来自外地的职工留在芜湖过年，如何让他们以及坚守岗位的劳动者们感受到浓浓的年味、工会“娘家人”暖暖的关怀？记者昨日获悉，芜湖市总工会特意印发《“‘工’送服务 稳岗留工”专项行动方案》，正开展送温暖、送法律、送春福等“七送”活动。活动将线上和线下相衔接，慰问和服务相结合，贯穿春节前后。

“送温暖”主要以关心关爱留芜职工为主，通过“万名工会干部进万家”走访慰问活动，以手机短信、QQ群、微信群等途径，送温暖、拉家常、摸情况。目前全市工会共筹措约300万元用于2021年“两节”送温暖，将受疫情影响符合条件的困难职工纳入工会常态化梯度帮扶体系，保障困难群众基本生活。

“送法律”除了加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患外，还会持续开展工会“尊法守法·携手筑梦”农民工法治宣传及公益法律服务活动，指导企业工会与用人单位通过集体协商等方式，确定息工开工时间，按时足额支付职工薪酬、加班工资，依法维护职工权益。

营造过年氛围的“送春福”将在春节前举办8场活动。目前，由中国书法家协会会员及职工书法爱好者组成的书法小分队已陆续走进企业、街巷、社区、重点工程建设工地，一幅幅精致细腻的书法作品为广大职工群众送去新年最诚挚的祝福。另外连续16年开展的“爱心年夜饭”活动，今年将采取“送餐到户”的方式，温情关爱留芜职工、困难职工和坚守岗位的一线职工。

“送活动”则是为了丰富职工文体生活。春节期间，市工人文化宫、职工服务（帮扶）中心、广大企业工会的职工之家、职工书屋、幸福家园和户外劳动者爱心驿站将免费开放，在做好疫情防控前提下，还会开展棋牌、健身、读书等各类职工文体娱乐活动。同时还会免费开放网上职工书屋、免费职工培训资源等内容。

“送春游”将结合“芜湖市职工公园年票”，让广大职工可以在春节假期畅游芜湖，享受到最大的优惠，同时还会联合大浦乡村世界、马仁奇峰等安徽省职工疗休养基地，对外地留芜过年职工实行免门票游玩。市总工会也鼓励各单位工会在春节期间错峰组织职工灵活开展微团化、分散型市内春游、疗休养等活动，

春节假期尤其是节后，市总工会将继续做好“春送岗位”品牌活动。依托工会网站、公众号和职工服务中心窗口，打造覆盖线上线下的全天候招聘机制，为各类群体和用人单位搭建对接平台，通过 “云上”招聘等服务供给，多频次、分行业、分岗位、分群体举办特色鲜明的专场招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。

另外，“送保障”将做好留在本地过年农民工的摸底排查，对春节期间遇到紧急困难的职工及时提供临时救助。市总工会温馨提示，春节期间工会服务“不打烊”；12351职工服务热线7×24小时畅通；市职工服务中心24小时值班；将为全市企业和职工提供免费法律咨询服务活动，积极稳妥地处理在芜外地务工人员工作、劳动关系、劳动报酬、社会保险、工伤事故等方面问题，为稳岗留工密集“供暖”。

记者 芮娟

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