“四化联动”为社区减负增效

本报讯（记者 王世宁）记者从市民政局获悉，近年来，芜湖市坚持法治化、标准化、社会化、信息化“四化联动”，大力加强和创新基层社会治理，为社区减负、赋权、增能。

厘清权责边界。出台《关于实行社区工作事项准入制度的实施意见》及社区依法履职工作事项、依法协助党委政府工作事项“两个清单”。凡需将工作事项延伸到社区落实的，一律实行准入制度。清理无法律依据且社区承担的不合理事项，精减社区工作事项共40项。

制定明确标准。出台《芜湖市社区工作者管理办法》，根据社区常住人口规模，按照每300—500户居民配备1人，明确社区工作者配备标准；制定职员工资标准保障，完善社区工作者待遇正常增长机制、激励约束机制。

培育社会组织。建立“芜湖市社会组织培育发展中心”，连续开展六届社会组织“公益创投”活动，累计投入850余万元、支持115个项目。深化“三社联动”机制，投入660万元，对22个试点示范社区进行奖补，购买专业社会工作服务，激发社区创新活力，推进社区共建共治。

建设智慧社区。围绕公民“由生到逝”全生命周期创建“生命树”服务系统，切实解决群众办事难问题。全市城乡划分为3822个网格，按“一格一员”配备专兼职社区网格员，做到城乡无缝覆盖。以“便民惠民、降本增效、因地制宜、共建共享”为宗旨，推进智慧社区项目建设，打造“党建、平安、效能、智治、共治、幸福”社区。

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