据芜湖市人社局养老科的负责人介绍,调整基本养老金的平均水平,是企业和机关事业单位全部退休人员待遇的总体人均水平,并不是以各自的月人均收入调整。所以具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的绝对额是不同的,对应到占个人养老金的相对比例也是不同的。“一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的养老金绝对额也会相对较高。”
关于您的“钱袋子”每个月到底鼓了多少,市人社局也举了例子,教大家计算定额、挂钩和倾斜三部分。案例一:赵女士是企业退休人员,1963年出生,缴费年限(含视同缴费年限)为28年零6个月,2013年退休,2019年12月的基本养老金为2816元。
按照今年的办法,第一部分定额调整45元。第二部分挂钩调整87元:1、按缴费年限29×2=58元(缴费年限按整年计算,不足1年的按1年计算);2、按基本养老金水平2816×1%=28.16元,不足1元的部分按1元增加,因此是29元。两者相加(58元+29元)为87元。综上,赵阿姨每月可增加养老金(45元+87元)132元。
市民钱先生是企业退休人员,1944年出生,缴费年限(含视同缴费年限)为38年,2004年退休,2019年12月的基本养老金为3581元。
按照今年的办法,第一部分定额调整同样是45元。第二部分挂钩调整112元:1、按缴费年限38×2=76元;2、按基本养老金水平3581×1%=35.81元,增加至36元。两者相加为112元。第三部分高龄倾斜,调整前钱大爷享受70-74周岁的高龄补贴每月140元,2019年他年满75周岁,开始享受75-79周岁高龄补贴180元。因此,差额部分需要补齐,故钱先生此次高龄补贴可增加40元。综上,现在钱先生每月可增加基本养老金(45元+112元+40元)197元。
记者 程茜
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