本报讯6月22日,记者从芜湖市职业技能鉴定中心获悉,江城已全面启动职业技能等级认定。职业资格将从人社部门“鉴定”转为企业、技工院校、社会第三方评价机构“认定”,推动形成以市场为导向的人才培养评价新机制,推动产业升级和高质量发展。
据介绍,职业技能等级认定由企业等用人单位和社会培训评价组织这两类主体,按照有关规定开展。企业可自主选择过程考核、结果鉴定、业绩评审、技能竞赛、校企合作等多种评价方式。对社会人员和不具备条件的中小微企业职工,人社部门将面向社会,遴选第三方评价机构,为这两类人员提供服务。
对技能人员准入类职业资格,继续实行职业资格目录管理;对技能人员水平评价类职业资格,按照“先立后破、一进一退”的原则分步取消,并推行职业技能等级制度,实行社会化等级认定,接受市场和社会检验。
鉴定中心相关负责人表示,实行职业技能等级认定后,对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用,也能为人才成长提供更加广阔的天地。
记者 程茜
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