本报讯 12月26日,记者从芜湖市劳动保障监察支队获悉,2019年市人社部门进一步加强了拖欠农民工工资“黑名单”管理,健全完善联合惩戒机制,震慑违法欠薪行为。
首先是严格按照认定标准和程序,对拖欠工资达到法定数额标准的、因欠薪引发群体性事件造成严重不良社会影响的、建设工程违法分包转包导致欠薪的用人单位或个人,一律列入“黑名单”,严惩不贷。同时,建立 “黑名单”用人单位信息数据库,及时将信息向社会公示,并推送至市级、省级公共服务信息共享平台,实施联合惩戒。其次,广泛宣传,深入企业和在建项目进行现场宣讲,通过官方微信公众号等新媒体平台,加大对失信惩戒和典型案例的宣传力度,对全社会产生警示教育作用,营造不敢欠、不能欠的社会氛围。
据统计,截至2019年12月,全市已有11家用人单位被列入“黑名单”,其中4家单位已改正违法行为,支付拖欠工资合计46.5万, 并且未发生新的拖欠。人社部门将对这4家单位在列入期满后,作移出处理。记者 程茜
新闻推荐
芜湖市场管理办:人为造成的,正在维修 快过年了,菜市场货运电梯却坏了
已经坏了十几天的吉和南路菜市场货运电梯本报讯近日,有市民通过今日芜湖客户端反映:吉和南路菜市场二楼有20余家商户,以销售...
芜湖新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播芜湖正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。