安徽芜湖市总工会“体验式”行动推进产业工人队伍建设改革 当一周产业工人 结一批工人朋友

□记者 陈华

在四周一片机器轰鸣声中，唐思思和几名工友围坐在一张方形桌子边。桌子上堆着一叠叠的泡沫纸片。她的工作就是将一张张印刷好的标签贴在每一张泡沫纸片上。

无须付出多大体力，也不需要多少技术含量，但在坚持做了8个小时“重复而枯燥的贴纸工”之后，唐思思领悟到了“你离职工有多近，职工与你就有多亲”这句话的含义。

唐思思是安徽芜湖市总工会办公室副主任。大学毕业就通过公务员考试进入市总，在机关上班的她虽然也经常下基层调研，但这一次的感受最深，“因为之前从未与一线职工有过如此近距离的交流”。

从10月下旬开始，芜湖市总工会将机关干部分为四批“走进企业当工人、悟工会初心使命”。这项活动要求全体机关干部“当一周产业工人、结一批工人朋友、写一篇心得体会”。

当前，工会系统正在扎实推进产业工人队伍建设改革，对于志在做“职工群众信赖的‘娘家人’”的广大工会干部，（下转2版）

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