中国杰出女CEO成长图鉴

来源:澎湃新闻 2019-09-16 18:28 https://www.yybnet.net/

原创：BestTeam

陈夏辉在《女人已是半天天》这首歌里唱到：“女人已是半边天，女人已改变世界。”然而就《福布斯2018中国财富排行榜》来看，前100位商业精英里女性只占了8席。（图中红色圆点代表排行榜中女性企业家在排行榜中的位置）

由此可见，女性高管在中国的商界和职场仍是一个少数群体。为此我们选择剖析了《福布斯2018中国商界最杰出女性》排名前100的女性CEO们，这其中不乏我们熟悉的董明珠，孟晚舟和“老干妈”陶华碧等人。让我们重走她们的成长之路，探寻她们的故事吧！

Part 1

出生背景

一方水土养一方人，不同地域也许会造就不同的人才。100位女CEO来自五湖四海，让我们来看看她们的家乡主要分布在哪里吧。

（数据来源：各大企业官网、维基百科、Bloomberg等）

69个样本里，72.5%来自南方，其中江浙地区，是女CEO最密集的地区。来自江浙地带的16位女CEO中，11位是创业和继承。女CEO第二集中的地区是北京。这9位北京女精英中，全部都拥有本科以上学历，而且一大半有出国留学经历。

Part 2

学生时代

人们都说，良好的教育是成功的关键。下面两个词频图分别展示了本科及以上女CEO们本科以及研究生毕业院校。

本科就读学校

研究生就读学校

（数据来源：维基百科、Bloomberg、中国平安证券等）

统计显示，榜单上大部分上榜女CEO拥有较高的学历。数据表明，70%以上的女CEO曾就读于985高校，浙江大学以孕育6人的傲人成绩独占榜首。同样也有在本科阶段就进入剑桥、哈佛等世界名校进行学习。硕士院校的词频中出现更多海外高校的名字。然而高文凭是一番不平凡的事业的必要因素吗？也许事实并非如此。高居TOP100第3位的格力电气总裁董明珠，毕业于芜湖职业技术学院，却同样以拼搏和奋斗换来了成功的果实。

（数据来源：维基百科、平安证券上市公司资讯等）

在53可获得资料的样本中，52.8%的女企业家在本科期间选择就读的是经管类专业。而工科女也不在少数，共有15位，数量排名第二。

学历对于成功的重要性随着时代的变迁也在不断变化。若将女CEO们的出生年代和上任CEO时最高学历情况联系起来，可以清楚的看到随着时代发展，成功女士们对学历的追求越来越高。从50年代的学士及学士以下为主，到70年代以后硕士和博士占据绝大多数，可见社会和女性个体对学历的要求都呈明显的上升趋势。

除此以外，学历和任职年龄也显现出有趣的关系。学历越高，成功越早？可没那么简单。在35岁以后上任的女CEO们中，上任年纪越小的往往拥有更高的学历，而本科或本科以下的女性们则要经历更长时间的打拼。然而35岁以前就功成名就的早鸟们，却大多只拥有本科学历。所以呀，要想成功早，要么拥有白手起家自立门户的气魄，要么拥有财源滚滚挥斥方遒的老爸。

Part 3

锋芒毕现

创业or升职？40岁是一道分水岭

35岁的我创业已经晚了吗？

也许二十岁的你还在犹豫时候要自己创业，也许三十岁的你还在踌躇不决，但是在福布斯榜单中靠创业获得成功的女性告诉我们创业要趁早。

在84个可获得有效数据的中78%均在40岁以前创业成功。

小职员的你还有机会升职为董事长？

在下图中我们可以看到女性领导者中58%通过升职得到该职位。如果你不准备创业也不要紧，比如说获得2018年福布斯“中国最杰出商界女性100强”榜单第一的华为董事长孙亚芳便是从市场部工程师做起，然后升职为培训中心主任，再进阶为华为大学校长，最后才成为华为的董事长。而在这升职的人中超过80%均为40岁以后担任的董事长。所以作为小职员的你，认真工作吧，也许你的出头之日就在不远的将来。

（数据来源：各大公司官网、新华网、平安证券上市公司资讯、维基百科等）

事业稳定后还要继续深造吗？

统计发现，不少女企业家在进入企业高级管理层后选择继续深造MBA或EMBA，而她们多从事的是房地产、住宿/餐饮以及互联网等行业。

Part 4

家庭与工作

许多女CEO肩膀上单着两个重担：事业与家庭。把有限的精力合理分配在扮演两个不同的角色中，是这个时代很多人面临的难题。

针对此话题，我们有幸采访到陈洁思女士，百事威国际教育集团创始人，同时也是两个孩子的母亲。

作为女性，您在创业中是否因为自己的性别受到挫折？

陈女士：我做的是国际教育，经常接触是家长，尤其是妈妈们，所以我作为女性反而为我的事业添加了便利。但是作为两个孩子的母亲，照顾孩子们和打理公司之间的平衡确实是个课题。

作为母亲和CEO，您对想要创业的女性有什么建议？

陈女士：我相信任何人，既然选择了创业和承担家庭责任，就要学着去平衡。不管是男性还是女性，只要做好了平衡，就是最大的成功。

平衡工作与家庭可以实现吗？下面我们来看看榜单中的女CEO们对此有什么见解：

孙玮——快乐母亲

“我发现孩子要一个快乐的母亲，只要你工作开心，你就会是一个更好的妈妈，因为你会为孩子带来阳光，带来欢乐。”

（摘自《中国企业家》）

汪静波——生孩子不是职场减速器

“其实怀孕，生孩子不会让你变成职场的减速器，反而让你的心态更平稳，做事情变得更长期，同时抱着一种非常乐观的心情，可能人生到了正好慢下来稍微休息一下，但是当你开始起步的时候速度会更快。所以，我们在公司当时蛮鼓励年轻人该谈恋爱要谈恋爱，该结婚生孩子的时候要按照自己的规律前进。”

（摘自新浪财经）

杜鹃——家庭与事业则难以兼顾

“太累了。你必须要付出200%、甚至是超出你承受范围的努力。”

”给孩子们做做饭，带她们滑滑雪，普通家庭唾手可得的幸福，在她成了难以完成的奢望。“

（摘自网易号）

何巧女——在商界女企业家很难得到丈夫的支持

“在科学界、艺术界、体育界，女性都超过了半边天，但有一界，女性离半边天还差得太远，这一界就是女企业家，女企业家就像弱势群体一样，导致谁都不爱。”

何巧女观察发现，女企业家面对的主要问题已经转移到了协调家庭的问题，以及面对问题时，女性不够强大的内心，因为家庭成员对男性创业和女性创业的态度仍然没有质的变化。

（摘自中国经济网）

童文红——因为母亲身份应聘被拒绝

到阿里面试的时候，童文红已经是一名几岁孩子的妈妈了，她的年纪不算年轻而且对于应聘的岗位经验也不足，所以第一次面试，她并没有成功。对一般人来说，被一家公司拒绝之后，肯定会换一家单位再面试，可是童文红却不一样，她坚持要从跌倒的地方再次爬起来。

（摘自宏胜娱乐舍

屠海燕——相互理解

“我们两个人能够在一起很好地工作是因为相互欣赏，相互包容，相互理解。”

（摘自和讯网）

柳青——提前规划事业，结婚生子只是中间过程

现在身为三个孩子的妈妈，柳青坦言做不到为了家庭放弃事业。她非常爱自己的工作，是工作给予她很大的能量，会激励她成为一个更好的妈妈。她还透露自己因为经常出差，只能周末陪伴孩子，但是在这短暂时间她会创造很多不同玩法，所以在孩子眼里觉得妈妈很酷，也很珍惜与妈妈在一起的短暂时光。

（摘自新财富王阳）

董炜——注重陪伴的质量

“如果这一个小时我是用来陪我的孩子，我就会全心投入，这一个小时我不会干别的事情。”

（摘自《时尚芭莎》）

“ 女性生在最好的时代，也在最坏的时代。”

不要离开，还有彩蛋！

Part X

命理分析

有些优秀也许是命中注定，写在基因里的。让我们来看看女企业家的面相和出生月份分布。

（数据来源：百度图片、谷歌图片等）

经过网络上现存的照片比对，我们发现榜上一百位女CEO中，有40位是单眼皮，60位是双眼皮。那么我们是否可以得出双眼皮女性成功率更高的结论呢？不一定哦，要知道爱美之心，人皆有之，在医学技术飞速发展的今天，杰出女性企业家当然有时间也有金钱去选择自己想要的那一款呀。

（数据来源：平安证券上市公司资讯、各大公司官网等）

女人如花，自然也分季节。不同月份出生的女性，其性格、做事方式也许会有不同。经统计发现，在有出生月份信息的63位中国杰出女企业家中，出生于1月、10月的人数位居榜首。看来，最受幸运女神眷顾的是1月和10月出生的宝宝！

诚然，突破刻板印象并不是一件容易的事情，但是如上综述，成功的女性不胜枚举，她们的故事和精神激励着每一个平凡又不平凡的女孩。梦想或大或小，道路有远有近，但当你翻开书本的扉页，投出第一份简历时，你就已经成为了当今时代最耀眼星河中的一员。“千里之行，始于足下。”不要因为现在的平凡而害怕迈出追寻梦想的脚步，所有的伟大，都源于一个勇敢的开始。

Turn your cant”s into cans and your dreams into plans.

百事威国际教育集团创始人陈洁思女士采访视频

主要数据来源：

福布斯2018中国最杰出商界女性排行榜单http://www.forbeschina.com/lists/1145

China Richest List https://www.forbes.com/china-billionaires/list/

Bloomberg https://www.bloomberg.com/asia

阿里巴巴集团、滴滴等公司官网

新华网

中国平安证券

华商名人堂

新浪财经

东方财富网数据中心 http://data.eastmoney.com/report/80000037_0.html