退休后再创业，他们怎么判若两人

前天认识一个做教育创新推广的外地人，60来岁的年纪，戴着高度近视眼镜，满头白发。后来聊天得知，他以前在一座大城市的教育部门任职，还是一个科室的负责人，偏重教研角色，在他那个领域，很有名气。

退休后的生活，每个人选择不一样。有的人安享晚年，悠哉游哉。有的人不满现状，悲观失落。还有一种人，就像这位先生，开启了创业征程，一切从零做起。

比如这次他来芜湖谈业务，因为下雨开车不便，中午从外地坐了火车，下午抵达。匆匆谈了两个小时，还拜访了另一位老友，傍晚吃完一顿简餐，7点多坐上回程的火车。

这种简陋条件下的紧凑奔忙，放在以前他给“公家”干事时，肯定没遇过。

而且，我还得知，这位老先生可能因为有点“恃才傲物”，以前是个很有个性的人物。他认准的人，可以与你称兄道弟；一旦不对眼，怎么都不搭理你。然而现在创业时，这些脾气都没有了。他得努力寻找商机，寻找合作。他也必须收敛自己内心的一些冲动，克服自己的一些个人喜好。

他郑重其事地说：“我可是把房子抵押了出来创业，这条路没有回旋的余地。”

完全可以坚信，有他那样的能力储备和人脉资源，以及不成功便成仁的硬气，一定可以在新的领域取得成就。最美夕阳红，夕阳也是可以绽放光芒的。

坐在他对面，我这样一个小他20来岁的“后生”，不禁感到有些惭愧：有时候连续加班后，会觉得自己很辛苦；起早贪黑时，会觉得不值得；遇到困难和挫折，甚至有打退堂鼓的念头。这是怎么了？到底是先天性的情商缺陷，还是大环境造就的温水煮青蛙性格。

或许，二者皆有吧。

供职于某家单位或者企业，好处总是有的，那就是相对稳定、安逸；但坏处往往更多，那就是稍不注意，就会颓废、无聊、随大流，七混八混地过日子，养成了看谁都看不惯的偏见，自己实际上却一无是处。再加上一些激励和考核机制不健全，往往是提议的人多干事、能干的人多干事、老实的人多干事，干完了还不如伶牙俐齿、阿谀奉承。最后嘛，整个是慵懒闲散、不思进取。

人们实现价值的方式无非两种：一种是物质层面的，比如薪水；一种是精神层面的，比如得到认可。当二者都不能与相应的岗位、劳动匹配时，很少有人做到一声不吭地继续埋头干下去。今天这个社会，人们的眼界广，大脑很聪明。即便很多人不愿做面子上聪明的那个，但是他心里就和镜子一样明澈。

有的人不满于现状，或不满于自身时，就会选择改变。改变的方式有多种，常见的一种是跳槽，另一种是创业。跳槽的人往往是从一个坑钻进了另一个坑，自主创业的人有的一败涂地，有的异军突起。如果不以成败论英雄，那么这些敢于从零起家、立誓证明自己的人，太值得我们学习与钦佩了！

只是令人纳闷的是，为什么给单位干和给自己干，有如此迥异的表现和境界上的差距呢？

以前看过一个笑话：新婚洞房夜，新娘看到有只老鼠叽叽喳喳在偷吃米，羞涩地对新郎说，快看，有只老鼠在偷吃你家大米。第二天早上起来，新娘又看到那老鼠，二话不说操起拖鞋拍过去，骂道，敢偷吃我家大米！

仔细琢磨一下，我们不都和新娘子差不多么。

无论自主创业还是服务于一家企业和单位，最好的状态都应该是：让新娘子早点从内心里接纳这个家。

主持人简介：肖申，一个喜欢默默耕耘的新闻老兵。

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