职工互助保障 您参加了吗？

职工生病住院，虽然参加了职工医保，看病可以报销大部分。但对于身患重病的普通职工来说，仍很难负担起剩余高昂的医疗费用。好消息来了！记者昨日获悉，芜湖市总工会的职工互助保障工作已经全面展开，有需要的企事业单位可采取集体报名形式。

据介绍，目前芜湖市共开设了三项比较受职工欢迎的保障计划，女职工特殊疾病、意外伤害和重大疾病。其中，女职工特殊疾病保障的是原发性子宫颈癌、原发性输卵管癌、原发性乳腺癌等八种疾病，缴费标准为36元/2年，确诊患这8种疾病，可以一次性领取10000元的互助金。

意外伤害缴费标准为26元/年，参加后，职工因意外事故导致残疾时，按照不同伤残程度最高可以领取每份20000元伤残互助金。因意外事故导致身故时，可领取30000元的身故互助金。

重大疾病包括急性心肌梗塞、恶性肿瘤、重要器官移植、白血病、良性脑肿瘤、双目失明、多个肢体缺失、重症帕金森病等25种疾病，缴费标准为66元/3年，参加后，如确诊患有这25种重疾，可领取10000元的互助金。

需要提醒大家注意的是，参加职工互助保障需要采取企事业单位集体报名的形式，缴费方式有三种：单位工会经费出，职工自己缴纳或单位和个人各出部分。凡身体健康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职（女）职工都可以通过其所在单位的工会集体向市总工会互助保障申请。

记者 芮娟

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