今年6月,芜湖建江水建公司根据鸠江区总工会、区安监局要求,认真组织学习、研究,并结合工作实际,以加强职工安全教育为主线,不断加强对在建水利工程及已建水库、电站各类设施设备的安全检查,加强规范化管理力度,在全公司开展以“安全生产月”活动为重点的“安康杯”竞赛活动,取得了显著成效,确保了竞赛和工作期间安全生产无事故,为全公司年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。
本次竞赛活动由公司主要负责同志担任活动领导小组组长,制定切实可行的方案,分法制教育、知识竞赛、技能比赛、主题日活动等多个环节,公司工会和安全环保部具体落实,使“安康杯”活动有工作部署、有措施保障、有专人负责、有检查考核,为活动的成功开展奠定了良好的基础。
安全生产知识竞赛开始前,全体参赛人员观看了安全生产政策宣传片《生命至上》,通过鲜活生动的案例和深入浅出的知识普及,更大程度地唤起了职工对安全工作的重视,对生命的珍惜。血和泪的教训再一次警示大家,一定要牢固树立“生命至上、安全第一”的思想,扎实做好本职工作。
知识竞赛环节是由闭卷考试和有奖抢答两部分组成,涵盖了安全生产法律法规、水建工程规范、劳动安全防护、安全自救知识等多方面内容,全方位考察选手们的安全生产知识。来自公司机关各部门、各项目部的近百名职工踊跃参加,认真作答。
在每个星期举行的“安康杯”竞赛主题教育活动中,根据不同的教育主题,采取主题签名、报告会、“我来讲堂课”等不同活动方式,公司各位负责同志亲自参加,给广大职工带来示范和鼓舞,广大职工踊跃参加,积极接受安全教育,不留空当,使活动声势浩大,深入人心,在全公司持续营造了浓厚安全生产工作氛围,使广大职工真正掌握安全生产科学知识,提高安全生产意识,筑牢安全生产底线。同时,公司根据各项目部具体工程进度和特点,制定详细“技能比赛”评分标准,在各项“考评比追”中展开公平竞争,对安全生产疑难问题克难攻坚,做好查漏补缺工作,对各项目部存在的问题,以通报的形式,或下发整改通知书,使存在的问题得到及时解决,不留安全死角,促进了公司安全生产工作全面、持续有效受控,也切实维护了广大职工劳动安全健康权益。
通过“安康杯”竞赛活动,芜湖建江水建公司实现了现有职工安全生产知识普及率和参训率达到了100%,有效激发了广大职工学习和运用安全生产知识的主动性和积极性,使各项规章制度、操作规程、行为规范成为每个员工的一种习惯、一种意识和自觉行为,真正使“任何事故都可以预防”这一安全文化理念渗透到每个工作岗位,成为每一位员工的行为准则。对此,芜湖建江水建公司相关负责人表示,将不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥员工力量,确保“安康杯”活动持之以恒地开展下去。
建江水利公司工会
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