芜湖市委市政府出台新时代产业工人队伍建设改革实施方案 芜湖打造百万高素质产业工人队伍

本报讯（记者 刘卫国 俞冰清）近日，记者从市总工会获悉，市委市政府印发《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施方案》，就产业工人队伍建设改革工作作出专门部署，对芜湖市加快建设技工强市、制造强市，高质量全面建成小康社会、打造现代化创新之城具有重要意义。

省委省政府印发《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》后，芜湖市高度重视，成立了推进协调小组，制定了推进工作计划和工作分工方案，经过“两下两上”的讨论修改，形成了“实施方案”，并于今年9月28日在市委全面深化改革领导小组会议上审议通过。“实施方案”既充分体现了省委省政府对产业工人队伍建设改革的要求，又紧密联系了芜湖市产业工人队伍建设的实际，提出了具有芜湖特色的工作创新举措。

芜湖市出台的新时代产业工人队伍建设改革实施方案，共分为总体要求、主要举措、组织实施三大部分，主要举措包括产业工人队伍思想政治建设、技能形成体系、互联网运用、发展制度、支撑保障等5个方面25条措施。要求把产业工人队伍建设纳入芜湖经济社会发展规划，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的百万产业工人队伍，提出了到2020年芜湖产业工人队伍建设改革要完成的任务和达到的目标。

为了体现芜湖“特点”和“特色”，“实施方案”突出政治引领，创办面向广大职工的“新时代文明传习中心”，深入开展“践行核心价值，打造好人芜湖”等主题实践活动，教育引导全市广大职工坚定不移听党话、跟党走；发挥职教优势，并将其转化为提高产业工人综合素质的优势，建立皖江人力资源公共职业训练中心，健全人才实训体系；强化互联网运用，依托“智慧芜湖”共享云平台，打造产业工人网络学习平台，推行“互联网+”普惠性服务；进一步整合资源，深化创新劳动竞赛，在统一部署下，形成声势，提高质量；大力开展选树“芜湖工匠”和“金牌班组”、“金牌工人”活动，弘扬劳模精神和工匠精神，营造尊重产业工人的社会氛围和劳动光荣的社会风尚。

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