芜湖首批25位“名师”签约带“高徒”

本报讯（记者 沈宫石）7月25日，记者从芜湖市人社局获悉，该市首批遴选出的25位技能“名师”与50位“徒弟”签约，开展为期不少于两年的名师带高徒活动。

为加快推进高技能人才队伍建设，引导用人单位建立高技能人才 “师徒传承”制度，造就知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动技工强市建设，芜湖市出台《技工强市若干政策》，明确提出，到2021年，从企事业单位遴选100位技能名师，开展名师带高徒活动，作为培养高技能人才和企业的新型渠道，创新、丰富高技能人才培养模式、途径。首批遴选出的25位“名师”均为该市各行各业的高技能人才，长期在生产服务一线工作，具有技师以上职业技能资格（等级）或达到相应技能水平。所带“徒弟”均为生产服务一线职工队伍中有良好职业素养，具有中级以上职业技能资格（等级），年龄在45周岁以下的中青年技能人员。根据带徒协议，每位名师每期带徒不少于2人，其中至少1人为本单位职工。市财政部门按2万元标准给予名师一次性带徒津贴，主要用于名师带徒的场地设备完善、设备与耗材购置、名师劳务补助等有关方面。

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