450个公益性岗位 120个见习岗位 镜湖区扶持就业困难人员

就业是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。今年，镜湖区继续实施就业扶持工程，不仅促进困难人员实现稳定就业，帮助其提升生活水平；还积极开发就业见习岗位，帮助高校毕业生尽快实现就业。

公益性岗位

让他有了依靠有了信心

56岁的葛祖汉原是无线电厂的一名工人，上世纪90年代下岗后，他就一直以打零工维持生活。后来，妻子患重病，儿子还在读书，葛祖汉便全身心照顾家庭。妻子患病去世后，考虑到儿子还需要大笔费用支出，葛祖汉强忍着悲痛寻找一份合适的工作。“不是嫌年龄大，就是嫌学历低。”找不到满意合适的工作，苦恼忧愁一直伴随着葛祖汉。

让人欣慰的是，2年多前，在花园二村做保安的葛祖汉被纳入了镜湖区公益性岗位安置对象，每个月用人单位新新物业管理有限服务公司不仅支付不低于当地最低工资标准的工资，购买五险，政府还会给他300元的就业困难人员岗位补贴。“这份工作，让我可以养家糊口了，也增加了我的信心，给了我生活的希望。”如今，葛祖汉每天骑着电动车从家到花园二村上班，认真负责地在小区里巡逻、守岗、维持车辆秩序，精神面貌越来越好。

记者了解到，今年镜湖区共开发450个公益性岗位，为就业困难人员提供托底就业，完成目标任务。为镜湖区9个小区进行物业服务的新新物业管理有限服务公司，共接收了6个类似于葛祖汉这样的公益性岗位安置对象。据镜湖区人社局相关负责人介绍，公益性岗位安置对象包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年的人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员。根据补贴办法，用人单位需依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，按季度向财政申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴，其中按照每人每月300元的标准给予就业困难人员岗位补贴；按照每人每月100元标准给予用人单位岗位补贴。所需资金由区财政通过就业专项资金列支。补贴期限一般不超过3年，对距法定退休年龄不足5年（含5年）的就业困难人员可延长至退休。

高校毕业生就业见习

助他完成职业规划

除了困难人员公益性岗位开发外，就业扶持工程中还有一项重点面向大学毕业生的高校毕业生就业见习子工程。这项工程主要为毕业1年内离校未就业普通高校毕业生，提供3～12个月的见习期。见习期间，见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1400元，其中财政按照每人每月800元的标准给予单位见习补贴；对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。同时，引导和鼓励见习单位根据当地经济发展水平，在省定标准的基础上适当提高基本生活补助。

已在孩子王用品有限公司正式工作的王磊就是高校毕业生就业见习工程的受益者。王磊来自安徽机电职业学院，学的是经营管理类专业，今年刚刚毕业。在毕业前的一段时间，他也曾拿着一份份简历频繁出入于各大招聘会，在网上向一家家企业推荐自己，然而因经验不足，一些非常心仪的大型企业迟迟未应聘上。正当他有些沮丧时，今年7月，镜湖区为他提供了孩子王用品有限公司的就业见习岗位。“这是我一直想去的单位，能积累很重要的经验。”更让王磊高兴的是，见习期间，作为见习主管的他跟着主管后面学到了不少销售、管理方面的经验，每月还能拿到不少生活补助。经过近6个月的见习，勤奋认真的王磊已经被正式聘用，成为孩子王柏庄店的储备主管，一步步完成自己的职业规划。

据悉，像王磊这样通过高校毕业生就业见习工程被孩子王用品有限公司选中正式聘用的共有30多位。今年，镜湖区人社局已开发高校毕业生就业见习岗位120个用于吸纳毕业一年内离校未就业高校毕业生进行3-12个月的就业实践锻炼，涉及岗位有出纳、检测、设计师助理、商场管理等。

记者 芮娟 文 赵亚玲 摄

葛祖汉正在岗位上登记进出的车辆

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