技工强市 蓝领匠人江城发光发热

本报讯 党的十九大报告提出：“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”技工是我国工人阶级队伍的核心骨干和优秀代表，是产业转型升级的重要推动者，是创新驱动发展战略的重要实践者和传承者。

对于这段话，芜湖市人力资源和社会保障局的调研员梁军有着深刻的理解。“报告中的一些提法新颖而明确，且有突出强调的作用，比如说现在被频频提及的‘工匠精神\’。”再结合芜湖的情况来看，也是如此。梁军介绍说，目前江城正处在调结构转方式促升级和供给侧结构性改革的关键阶段，需要大批人才，在做好高层次人才和团队引进的同时，尤其是要注重技能人才队伍的建设，培育精益求精的匠人。

他告诉记者，就在不久前，芜湖特别出台了有关技工强市的若干政策。“我们充分借鉴了外地先进的做法，同时还有针对性地吸收了浙江、广东等发达地区及省内其他地市的经验，再结合江城实际，聚焦产业发展，梳理现行的政策，召开专题会议，并全面征求了相关企事业单位、职业院校、技工院校的意见。”

而新政的总体思路就是，以新发展理念为引领，从技工的培训培养、引进交流、多元评价、竞赛选拔、政策激励、平台支撑、深化改革、优化服务等环节入手，力求创新突破、务实高效。

作为蓝领工作者的王德伟对此体会更加深刻。1984年出生的王德伟是安徽金鼎锅炉股份有限公司的焊接技师，毕业于安徽工程大学材料专业。参加工作十多年，一直与汗水和火花为伴。王德伟说：“我所从事的岗位很平凡，但我也有自己的坚持。我要用一双手，实现自己的中国梦。”

对于一家锅炉生产公司来说，焊接可说是最艰苦又最重要的一个岗位。“焊接这一行，要做专、做细、做精、做实。”谈起职业的工匠精神，王德伟如是说。他现在不仅要负责厂里的焊接生产服务和工艺编制，有时还要进行对新焊工的培训。

工作这些年，他不断积累实践经验，也没忘记钻研理论知识，实现了从普通工人向知识型、创新型高素质员工的飞跃，现已成长为一名杰出的技术能手。而且，“技能型人才不仅要有过硬的技术，还要有良好的职业道德，只有这样才能发挥更大的作用”。

王德伟表示：“十九大之后，对有真正手艺的人，越来越看重，社会环境越来越好。蓝领人走到哪儿，提到自己的技能、攻克的难题、制造出来的产品，都特别自豪。未来，技能会越来越重要，我要活到老、学到老。”

记者 程茜 实习生 王范霞 杨雪

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