全科医生转岗 打造优质基层医疗服务

本报讯 常说“小病在社区，大病在医院”，如今基层医疗机构众多，如何提升基层医疗卫生人员服务能力和水平，为城乡居民提供高质量的基本医疗卫生服务？芜湖市今年新增的医疗卫生人才能力提升工程，就将全科医生转岗纳入其中。记者昨日从鸠江区民生办和区卫计委了解到，该区有8名全科医生转岗培训学员已完成理论培训，目前正在进行为期1年的临床轮转和基层实践培训。

据了解，全科医生转岗培训对象主要从全市乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构中遴选，也可根据需要从其他承担基层医疗和基本公共卫生服务的基层医疗机构遴选适当数量人员。培训对象必须是基层医疗卫生机构中在职在岗临床执业（助理）医师（不含预防、口腔执业医师），年龄在50周岁以下，身体健康，能够保证必要的培训时间。按照此要求，鸠江区卫计委从申报的63人中严格选出了8名培训学员，其中有3人来自沈巷镇中心卫生院，2人来自白茆镇中心卫生院，2人来自汤沟镇中心卫生院，还有1人来自湾里街道社区卫生服务中心。

据悉，8名全科医生转岗培训学员，均合理调整了其在原单位的职责分工，保证了他们的必要培训时间。根据安排，该8名学员已于7月份前往安徽省全科医学培训中心进行了理论培训；理论培训结束后，又立即赶往市一院培训基地进行临床轮转和基层实践培训，基层实践培训注重全科诊疗模式和基本公共服务能力培养，非常具有实践意义。培训合格后取得省级卫生计生行政部门、省中医药管理局考试合格证书的人员，可申请注册（或加注）全科医学专业为执业范围。

记者了解到，除了全科医生转岗，今年新增的医疗卫生人才能力提升工程还包括住院医师规范化培训、县级医院骨干医师培训和儿科医师转岗培训。截至8月底，除了全科医师正在接受临床轮转和基层实践培训外，全市5名县级医院骨干医师、5名儿科医师已开始培训，115名住院医师规范化培训即将开班。记者 芮娟 实习生 王芃

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