本报讯(记者陈旻)面对企业用工需求,镜湖区克服大型工业企业少、三产企业人员流动性大等困难,多措并举开展企业新录用员工培训。
根据民生工程企业新录用员工培训有关政策,镜湖区对辖区内企业进行摸底筛选,对符合培训条件的企业上门宣传,将新录用员工培训对象、培训流程、培训补贴兑付等政策一次性告知企业,让民生工程政策深入企业。
区人社局搭建校企培训桥梁,根据企业岗位需求,积极帮助企业联系有相关资质的培训学校,培训学校制订培训计划,保障新录用员工培训顺利开展。并制定了民生工程企业新录用员工培训实施方案,将培训任务分解到各中心(街道),各中心(街道)工作人员上门为企业员工办理《就业失业登记证》,为企业培训全程做好服务工作。
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