高职院校分类考试引入“现代学徒制”

本报讯（记者 赵云涛）近日，芜湖市各高职院校陆续开展“分类考试”，通过“文化素质＋职业技能”的评价方式自主招生。记者从安徽机电职业技术学院获悉，作为全国首批百所现代学徒制试点院校，该校依托芜湖市制造业企业众多的优势，在分类考试时提前引入“现代学徒制”，推进政府、企业、学校“三方联动”，加快现代学徒制试点探路。

据学院招生处负责人介绍，该校近年来一直在探索“政府推动、行企校深度融合、中职高职本科衔接、招生培养就业联动”的校企合作办学体制机制。此前，已先后与53家企业开设122个订单班，培养学生6011人，其中大多数流向芜湖本地企业。“订单班”等合作的开展让企业对技能人才的培养积累了丰富的经验，知道学生应该具备哪些专业和企业所需的特质或潜能。有鉴于此，校方致力将“现代学徒制”提前运用于技能人才的选拔过程中来，在招生阶段就做到“将专业对于技能人才的选拔与岗位对于员工的选拔标准统一起来”。

教育部提出，试点单位要制订试点工作的扶持政策，加强对招生工作的统筹协调，扩大试点院校的招生自主权。据悉，今年该校有31个专业面向普通高中毕业生和中职毕业生进行分类考试招生，招生总计划数1955人，达省控线报考的考生近8000人，实际参加测试的考生达3100余人。此次引入现代学徒制理念的专业主要是机械设计制造类、电子信息类等专业，意向企业主要来自于芜湖市智能装备制造等相关支柱产业企业，学校将与企业专家共同参与人才培养方案制订和科研项目研发。

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