南陵县“三注重” 在疫情防控一线考察识别干部

本报讯近日来，南陵县认真贯彻执行中央和省市委关于疫情防控工作的各项决策部署，注重在疫情防控第一线考察识别干部，激励引导全县广大党员干部担当作为，为坚决打赢全县疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

注重深入一线，及时发现掌握。建立部务会成员分片联系机制，会同有关部门成立8个考察组，采取“四不两直”工作方式，深入疫情防控一线，对领导干部在防控疫情斗争中的实际表现、具体事例，及时记录在案。把干部考察与看望慰问结合起来，把业务指导与督查落实结合起来，把听取单位主要负责人意见与基层网格员、党员群众评价结合起来，为考准考实干部提供第一手资料。

注重多维印证，精准考察识别。严格对照“四个是否”，即：是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否坚守工作岗位、靠前指挥，是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，是否做好舆情引导和舆情应对，深入考察干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神等情况。建立信息共享机制，结合疫情防控领导小组工作反映、督导调研、县纪委监委等相关部门掌握情况对干部进行研判印证，以推进疫情防控的实际成效检验和评判干部。

注重奖惩结合，激励担当作为。强化正向激励，对表现突出的优秀干部，结合日常一贯表现，在干部提拔使用、职级晋升、年度综合考核和评先评优等方面优先考虑。对积极参与疫情防控工作的优秀年轻干部，直接纳入“春谷菁英”干部库，作为科级领导干部培养对象。强化反向惩戒，对不胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整；对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部严肃问责处理，切实树立鲜明导向，激励干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。

本报通讯员

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