□全媒体记者 储翔宇
1月份,合肥银山棉麻股份有限公司投资的医用特种棉纤维复合材料制造项目签约落户繁昌;2月份,中商惠民智能仓配物流装备项目签约落户繁昌;3月份,博洋果壳智慧服装产业园项目签约落户繁昌;4月份,国家共享智能铸造产业创新中心投资建设的3D打印工业互联网平台项目签约落户繁昌……
今年以来,繁昌区在市委、市政府的坚强领导和统筹部署下,全区上下共同努力,招商引资工作稳中有升、总体趋好,各项数据指标同比增长较快。
招商引资保持快速增长。今年1-9月份,全区新签约招商项目210个,同比增长29.6%,其中,亿元以上项目112个,同比增长57.7%;5-10亿元以上项目23个,同比增长155.5%;10亿元以上项目26个,同比增长271.4%。全区新开工亿元以上项目89个,新签约新开工亿元以上项目13个,新开工5亿元以上项目5个(不含政府性投资项目),全区实际利用外商直接投资25760万美元,同比增长23.24%。
招才引智取得丰硕成果。全区人才政策体系进一步完善,安徽机电职业技术学院繁昌校区项目有序推进,国内首家登陆A股的人力资源服务企业——科锐国际入驻繁昌人力资源服务产业园。1-9月份,全区新引进高层次人才4人,获评省级人才4人、省级引才平台奖补项目3个;推荐1个团队申报省“115”产业创新团队、3人申报省“特支计划”。
突出建章立制 推深做实产业链招商
制定完善产业链发展规划,编制完成大健康产业、新材料产业发展规划(2020-2025)和“十四五”数字经济产业发展规划,正在编制“十四五”3D打印(激光)产业发展规划和乡村振兴战略规划等。制定《繁昌区实施链长制工作方案》,针对产业发展现状和未来布局,组建大健康、3D打印(激光)、智能装备、新材料、数字经济及现代服务业、纺织服装、文化旅游、现代农业、城市建设等9个产业链,实行产业链链长负责制,每个产业链明确1-2名区领导担任链长,1个部门牵头负责、若干个成员单位配合。各产业链成立1-2支招商小分队,建立常态化推进工作机制,围绕“延链补链强链”,扎实开展精准招商。将产业链招商情况纳入区政府招商引资年度考核,通过发挥考核“指挥棒”作用,充分调动全区各单位参与产业链招商工作的主动性和积极性,形成上下联动、横向互动的大招商格局。1-9月份,全区112个新引进亿元以上项目中属产业链项目的有93个,占比达到83%。
突出真抓实干 狠抓项目招引建设
一是强化综合施策。制定3D打印产业发展专项资金扶持政策、支持企业上市(挂牌)奖励办法、股权投资管理办法等文件;探索“基金+平台”招商模式,设立了总规模10亿元的芜湖市繁昌春谷产业投资(母)基金和1亿元的国元种子基金,正在组建首期15亿元的零碳产业投资基金,为产业链招商提供基金支持。二是强化活动牵引。通过召开区党政负责人碰头会、“双招双引”暨项目建设攻坚专项行动推进会等方式,研究调度产业链招商工作。截至目前,全区共举办3次集中签约、3次集中开工活动,签约项目66个、总投资338.6亿元,开工项目40个、总投资126.83亿元;参加了9次全省贯彻“六稳”重大项目集中开工活动,开工项目29个、总投资120.55亿元。三是强化招大引强。聚焦大健康、智能装备及3D打印、新材料等主导产业和战略性新兴产业,瞄准重点区域加快招引一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的龙头企业、上市企业,在区域联动中发挥繁昌优势。截至目前,全区新签约引进20亿元以上项目9个,50亿元以上项目2个;新引进世界500强企业项目3个,中国500强企业项目4个,上市公司项目6个。四是强化项目建设。牢牢把握“签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓竣工、竣工项目抓投产”四大核心环节,着力推进“项目建设攻坚专项行动”,及时协调解决影响项目建设的各种障碍,促进项目顺利推进。
突出倍增升级 不断创新招商方式
一是持续推进以商招商。今年以来新聘请两批共8名优秀企业家担任繁昌区招商顾问,累计聘请招商顾问29名,拓宽信息来源,促进项目签约,由招商顾问引荐签约的亿元以上项目达38个。二是持续推进资产盘活。全区梳理出74处闲置资产、不良资产和存量土地等待盘活资源,编制成册,推介招商,利用上述资源成功新签约24个亿元以上项目。三是持续推进区领导带队招商。今年以来区领导带队外出招商98次,特别是区主要领导亲自对接、主动拜访,共外出招商72次,获取有效投资信息53条。四是持续推进市、区联动。作为对口载体单位,主动承接市现代服务业、现代农机及智慧农业、新材料、机器人及智能装备、大健康等5个产业链招商引荐项目,一批项目正在积极跟进洽谈。
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