不断创新工作机制 全面提升工会品牌

从1988年第一家服装厂成立到2002年孙村服装产业兴起，再到2015年孙村镇规模企业产值38亿，十几年的规模发展使孙村镇由一个名不见经传的小镇逐渐发展成为中部地区投资创业的一方乐土。并先后获得“安徽服装第一镇”、“安徽铸造名镇”、“安徽省乡镇建设十佳镇”等荣誉称号。

近年来，孙村镇总工会进一步完善“党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与”的工作格局，突出“组织起来、促进发展，依照法规、切实维权”的工作重点，以“中国梦劳动美”主题实践活动为载体，在工会组建、职工维权以及服务保障等方面做了大量卓有成效的工作，推进工会各项工作稳步发展。多次荣获安徽省“六好”乡镇工会称号。

抓完善机制，扩大工会组织覆盖面

孙村镇现有工会组织748家，其中机关工会1家，行业工会3个（服装、铸造和钢材贸易三个行业），村（居）级工会委员会23个，企业工会委员会721个，工会组建率达100%，会员近3万人（农民工会员1.2万人），入会率达98%以上。真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织，哪里有工会组织，哪里有就职工之家。

按照工会的要求，镇党委分组深入到各村（居）、小区和企业，开展排查，凡是符合单独组建工会的企业和经营单位，登记造册，建立明细台账，对企业和经营单位的性质、规模、员工人数等，摸清“家底”，为组建工会工作奠定基础。

在摸清“家底”的情况下，进一步做好上门服务，利用召开有关工作会议的有利时机，正面宣传组建工会的目的、要求与意义，组织企业厂长和经营单位负责人，到“百家企业工会”示范点，开展学习培训，感受组建企业工会的“益处”与“实惠”，努力营造一种组建工会的良好氛围。

在工会组建工作中，孙村镇总工会把工作重点放在规模以上企业，与股份公司、党群室密切协作，实行信息互通，资源共享，股份公司在为企业办理手续和开展业务服务的同时，提出组建工会的设想，并坚持党工共建，以党建带工建，凡组建“两新”组织的企业，跟进组建工会。

抓真情服务，提高职工群众满意度

结合工会实际，孙村镇扎实开展职工文体系列活动。先后开展了职工迎新春扑克友谊赛、“鸿飞通讯”杯职工羽毛球友谊赛、“庆三八”女职工趣味运动会等特色鲜明、参与面广的文体活动。同时发动工会会员关注工会微信公众号，引导会员广泛参与“普惠”活动，提升会员卡激活和使用率，并与繁昌论坛合作，及时发布工会信息和活动。

此外，孙村镇成立了困难职工帮扶站，村、社区、企业成立了困难职工帮扶点，对辖区内的困难职工都建立了档案，实行动态管理，及时给予帮扶。“两节”期间共为518户特困职工和394户低保边缘职工家庭发放送温暖资金40万元。抓好春送岗位活动，与人社、工业园区等部门对接，及时发布招工信息。抓好“送清凉”活动，向环卫、重点工程建设等一线工人400人开展“送清凉”活动，慰问防暑降温品5.8万多元。抓好“金秋助学”工作，完成了31名生活特别困难的职工子女的“圆梦计划”活动，发放圆梦金6.2万元；为符合条件的59名困难职工子女给予了助学，救助金达23.6万元。抓好开展日常帮扶工作，目前为止帮扶救助99人，救助金额30万元。

为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，促进全市安全生产形势稳定好转，切实维护广大职工群众劳动安全健康权益，全镇600多家企业开展了“安康杯”竞赛活动，获省优胜单位21家，优胜班组32家，推动企业安全文化建设，提高企业安全管理水平，促进企业安全生产和社会稳定。（孙村镇总工会）

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