新港派出所三项举措推进“一标三实”

本报讯  全省公安机关开展“一标三实”工作以来，繁昌县公安局新港派出所创新工作模式，全力推进“一标三实”工作，基础信息采集工作稳步进行。

改变考核机制。改变以往的考核机制，将三个村（居）委会划分为三个责任区警组，实行社区民警与社区辅警捆绑考核，给每个警组配备专门的社区辅警，开展基础信息采集和信息维护工作，社区民警统一主抓信息采集任务量和完成量考核。制订出台了《“一标三实”工作考核办法》，实行基础分与加分项、扣分项并列考核，根据各个责任区不同特点制定不同的工作任务，三个警组进行比较考核，既考核警组任务完成比，也考核社区辅警个人任务完成比，既考核警组数据总量排名，也考核社区民警和社区辅警数据总量排名。对采集基础信息数据被上级公安机关复核出现错误的，采取扣分措施，对在采集基础信息数据中摸排各类情报信息，发现各类案件线索，侦破各类案件的予以加分奖励。每周一通报，每月一考核，对于考核排名前列警组社区辅警增发绩效奖，对排名末等警组社区辅警降低绩效奖。排名决定每月上报县局“4+1”岗位争先推荐名额。进一步明确工作职责、量化工作任务，提高了各个警组、社区民警、社区辅警的工作积极性。

创新工作模式。出台多元化工作模式，将基础信息采集工作融入到派出所工作中。社区民警和社区辅警主要从事基础信息采集和维护工作，侦办案件民警对日常中处理的警情和案件中涉及的当事人信息进行采集登记，户籍民警对前来办理户籍业务的群众进行基础信息采集。通过建立微信群、QQ群等，不断扩大信息采集面。安排专门人员对供水用户数据、供电用户数据、社区计生数据等不同的社会资源数据进行整合利用，避免重复采集。充实和完善采集数据的类别和鲜活度。

强化监督检查。各个责任区警组根据基础任务完成情况，有侧重地制定“每周小目标”，将月考核内容周量化。派出所每周召开工作例会，民警汇报上周目标完成情况、制定本周目标。民警对标检查，及时查漏补缺，冲刺完成月考核任务，每月20号反馈单位检查出租房屋管理、信息采集、流动人口等基础工作完成情况，可视化民警工作实绩。所领导对照每月考核严格落实监督检查，提升民警创优意识，营造你追我赶、争先进位的良好氛围。

曹定军 曹爱云  秦秋水

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