陵城讯(杨洪涛赵守超)近日,前孙镇立足自身实际,坚持开发性扶贫和保障性扶贫相结合,在原有36个扶贫专岗的基础上,又开发了5个护理员岗位,安置贫困群众5人,助他们家门口就业增收。“多亏了党的好政策,让我在家门口找到工作,既不耽误农活,还能挣钱补贴家用。 ”8月15日,谈起在村级扶贫专岗上的感受,前孙镇孙夸村贫困户孙文波感慨不已。
去年,前孙镇经全面排查发现,该镇建档立卡贫困户中,60岁以上的占贫困人口比重51.3%;因年老体弱、因病、因残等造成失能半失能贫困人口占贫困人口的85%,这些人大多是无业可扶、无力脱贫的特困群体。为此,该镇推行村级扶贫专岗,设置关爱服务类、村务服务管理类和村级扶贫产业辅助类三类岗位,接纳村内有劳动意愿且具备劳动能力的建档立卡贫困人口。在岗位设置上,该镇坚持“按需设岗、以岗定员、岗需互选”要求,让村级扶贫专岗实现供需精准对接,使村级扶贫专岗更符合农村实际和脱贫攻坚需要。
同时,为保证扶贫专岗服务质量和水平,上岗人员上岗前均进行集中培训,并建立完善菜单式、面对面精准培训机制。在助教、助医、助学、助老等方面,定期开展专项培训,全面提升上岗人员服务能力和水平。建立健全监督管理机制,通过实地走访、入户调查、电话回访等形式,对服务事项、服务质量进行监督。发挥好驻村第一书记、网格化管理员、村民代表日常监督作用,将服务质量作为上岗人员发放报酬、评先树优的依据。
目前,该镇现已有村级保洁、公路养护、护理等公益性扶贫专岗41个,年均增收2000余元,助41名贫困人口脱贫。
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