阳光讯(记者 杨月锋 通讯员 张金涛)渭南山阳煤矿公司下大力、出实招,通过开展“强化履职担当破除作风顽疾”作风建设集中督查活动,着力解决党员干部在工作落实、一线履职等方面存在的突出问题。
明晰职责“强管理”。该公司下发《强化履职担当破除作风顽疾作风建设集中督查活动》的通知,进一步明确了活动范围、活动任务、活动时间及活动要求,公司成立了督查活动领导小组,将全体党员干部及副科级以上管理干部列为督查对象;工作落实“下功夫”。严格按照《领导带班下井及安全监督检查实施办法》,每日对管理人员带班情况进行督查,对带班时间弄虚作假、带班时间不达标准的,将进行严格考核;一线履职“重实效”。各级管理人员按照干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创造要求落实“一线工作法”;隐患排查“严考核”。对照《全员事故隐患排查治理制度》,严格执行公司、区队、班组、个人“四级联动”安全机制,并分专业、分类别、分等级进行拉网式安全隐患排查,做到全方位、全覆盖;责任追究“动真格”。按照“一岗双责”要求,加强对业务范围内作风建设的监督管理工作,公司纪委要切实履行“再监督”职责,严格执行公司《作风建设管理实施制度》。
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