本报讯(通讯员张益宁记者王珂)近年来,渭南高新区金城社区以党建为引领,探索实施“五个三”工程,大幅提升了社区服务治理水平。
完善“三个体系”,拓展服务新框架。以社区党工委为核心,完善居民自治、社区治理、业主管理体系。发挥社区居委会作用,健全包联服务制度。探索区直管社区模式,实行错时上班制,为居民提供全天候、零距离服务。成立小区业主委员会,定期协商议事,增强了居民自治意识。
聚焦“三大任务”,构建党建新格局。构筑以党工委为核心、以党组织为主体、以辖区单位党组织为依托的城市党建联席会议机制。成立领导小组,把资源聚集起来打包使用,实现了“七联共建”工作目标。
构建“三级网络”,延伸服务新触角。建立党工委包社区、党支部包网格、党小组包楼栋的网格管理体系和党员包户制度,延伸党的工作触角。推行党员联系志愿者模式,分类开展志愿服务,第一时间掌握动态、解决诉求,为居民提供小事不出邻里、大事不出社区的“一张网”服务。
开展“三项活动”,激发社区新活力。创新开展“红袖章”志愿服务、共驻共建、在职党员进社区三项活动,定期召开联席会议,为居民提供“菜单式”服务,与辖区20家共驻共建单位先后开展志愿服务活动300余场次,形成了信息互通、党建共联、服务齐抓的浓厚服务氛围。
搭建“三种平台”,打造指尖新党建。利用“智慧金城”、手机客户端、党员微信群三种平台,开启“互联网+党建”新模式。党组织每周推送学习内容,党组织书记为党员上“微党课”,党员定期汇报思想动态,确保每名党员“不掉队”。
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