聚焦高新 创文进校园进社区 让文明之花开遍高新

高新区创建文明城市进校园活动

高新区召开2017年创建文明城市大会

高新区举办创建文明城市万人签名仪式

文明创建是一座城市的不懈追求，更是脚踏实地的民生工程。

渭南高新区以“渭南创文、高新争先”的勇气和担心，强化宣传引导，坚持把城市建设作为创建文明城市、优化人居环境的硬任务，坚持创城为民、创城惠民，持续开展城市绿化、景观风貌、道路交通等工程，建立高效推进机制，全力打造高新创建特色品牌。

突出创建主阵地

校园社区成为创文主力军

提高社会文明程度，就要在实践养成中提升公民素质。7月28日，高新区管委会创建办主任陈立介绍，2017年是渭南市创建第五届全国文明城市收关之年，高新区始终坚持将校园和社区作为文明城市创建的主阵地，提升高新人文明程度和素养。

7月28日上午，在渭南市高新小学内，社会主义核心价值观、中国梦、讲文明树新风等文明标语及展板整齐有序地摆放着。学校走廊内的文明规范行为准则、校训家风等已成为该校一道亮丽的风景线。

据悉，高新区坚持把加强和改进未成年人思想道德建设作为中小学校精神文明建设工作的重点，充分发挥学校、家庭、社会“三位一体”教育网络作用，不断改善未成年健康成长的社会文化环境，扩大校外活动阵地，加大对特殊群体的未成年人、农村留守儿童的关注关爱。让校园成为创建文明城市的主阵地，让文明之花滋润每个孩子。

社区，是一个城市发展的最小单元，也是城市精神文明的窗口体现地，为让社区成为创建文明城市的主力阵地。渭南高新区创建优秀示范社区，通过社区创建，引领全民创文高潮。

7月28日，在高新区金城社区内，该社区以在职党员“红袖章”志愿者活动和共驻共建活动为抓手，开通“智慧金城”信息平台，建立手机客户端、微信群等开展各类业务，服务辖区居民，同时，培养居民树立文明新风。

文化惠民是举措

高新人共创共享文明成果

提高社会文明程度，要在文化熏陶中激发人们的道德意愿。新区围绕“法制环境、市场环境、人文环境、生活环境、治安环境、生态环境”等项目组创建工作，夯实利民惠民措施。

7月28日上午，在高新区文化活动中心，该中心负责人贠晓红介绍，活动中心2016年3月正式免费对外开放，中心设置了管理办公室、文化活动展厅、阅读室、舞蹈厅、书画室、体育室等11个功能区。截至目前，来这里享受文化大餐的团队有64个，共计6500余人在活动中心参与各类活动。正在该中心唱歌的退休教师张女士介绍，活动中心建成开放后，她和老同事成了常客，高新区切实做到了让文化惠民、让高新人共创共享文明成果。另外，高新区通过开展依法行政知识宣传，在全区普及学法、用法、守法意识；建立完善“高新信用”网站，开展了争当诚信守法先锋、3.15消费者权益日等系列活动，完善了12315网络平台投诉机制。

组织各类“文化、卫生、医疗、法律、环保”等主题进社区活动50余场次。以“窗口单位”为着力点，建立完善志愿者服务岗工作职责，大力推行“首问负责制、限时办结制、服务承诺制”，以“我帮你办、马上就办、办就办好”为目标，全面提升便捷高效服务水平。在农村，组织开展系列“十星级文明户、好媳妇、好公婆”等评选活动，使农村社会风气得到有效转变。开通“渭南高新环保”微信公众平台，设立环保宣传咨询点，积极引导全社会自觉践行绿色环保理念和行动，形成“人人参与环保模范、齐心参与创建事业”的良好氛围。

传递精神正能量

树立典型标杆引领新风尚

提高社会文明程度，要在典型中传递精神正能量。高新区以学习和践行社会主义核心价值观为主线，广泛运用各类宣传载体，创新宣传方式，大力宣传“社会主义核心价值观、中国梦、讲文明树新风”等理想信念和文明理念。先后在全区设置各类公益广告2000余处，设置大型主题宣传雕塑20余座，打造主题文化广场、小区5个，努力营造浓厚的创建文明城市宣传氛围。

同时，高新区还发动辖区行政企事业单位干部职工全员参与，深入街道、社区、小区、乡村，开展入户宣传和调查，发放创建文明城市倡议书、市民文明手册和问卷调查10万余份，使创建文明城市家喻户晓。

传递精神正能量，才能更好地引导社会文明新风尚，高新区创建办强化道德示范，推崇文明风尚。

“我们先后组织开展了“道德模范”、“美德少年”、“渭南标杆”、“身边好人”等评选活动，推荐获批高新区“渭南标杆”8名、“美德少年”7名，收集上报好人线索1000余条。”7月28日，高新区创建办主任陈立介绍，高新区还在时代广场、社区、小区设置先进模范人物、好人好事、善行义举榜等30余处，大力传导榜样的力量。通过开展文明上网活动，利用管委会门户网站、手机APP、微信公众号等新媒体平台，制作、宣传和刊播传统美德动画宣传片、文明标语口号等70余期，多层次开展文明传播，促使文明创建工作深入人心。

高新区党群工作部副部长同永锋介绍，高新区不断完善城市基础设施建设，改善农村人居环境，建立了渭南高新区数字化城管平台，设立了300万城市精细化管理专项资金，以考核奖补形式弥补城市精细化管理工作经费，促进创建工作从突击式、被动式、迎检式和粗放式向制度化、常态化、精细化管理转变。实施了创建工作年度、季度目标考核制度，建立了创建工作周例会工作制度，实行了“日巡查、周通报、月点评、季考核”工作模式，形成了上下联动、共创共建、通力协作的良好局面。同时针对创建的重点、难点问题，党工委、管委会主要领导、分管领导定期召开专题会、现场办公会，督促各责任部门立即整改落实。

随着文明之花开遍高新大地，渭南高新区必将成为有温度的人文之地、有显示度的文明之地、有感受度的精神家园。华商报记者 邢雪雪

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