本报讯(记者王阳)建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委贯彻全面从严治党要求、深化干部人事制度改革、凝聚推动改革发展强大动力的最新制度成果。为了更加深入理解、准确把握、坚决落实“三项机制”,激发财政干部干事创业的积极性,8月11日,市财政局举办专题讲座,特邀陕西省社会科学院政治与法律研究所所长、陕西省社会科学院廉政建设研究中心主任郭兴全,向全局干部职工讲解《中国共产党问责条例》和省委“三项机制”有关内容。
郭兴全立足政策制定高度、结合财政工作实际,围绕“学习中央问责条例、陕西三项机制,坚持全面从严治党,促进廉洁发展”这一主题,分别就“学习贯彻中央《问责条例》的认识和体会;学习贯彻省委‘三项机制\’,强化激励约束机制;立足本职,为追赶超越建功立业”等三方面内容,为全局干部奉献了一场理论意义重大、现实指导性强的精彩讲座。郭兴全在讲座中指出,要通过深入学习省委“三项机制”,结合“两学一做”学习教育,引导广大党员干部以各项制度规定为标尺戒尺,时刻衡量自己、逐条对照检查、找准问题差距,远离红线、守住底线,内化于心、外化于行,切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性,确保各项纪律规定落地生根。要充分激励广大财政干部消除顾虑、放下包袱、挺直腰杆、轻装上阵,敢想、敢干、敢担当,凝聚起人人都有担当、个个都是担当者的共识,最大限度释放广大财政干部创新创业的无穷潜能,持续营造财政部门风清气正、干事创业的良好生态。
市财政局要求,全局干部职工要认真学习领会讲座内容,结合日常工作贯彻落实好“三项机制”,持续抓好基层党建,强化党风廉政建设,推进内控制度建设运行,坚决做到清正廉洁、严于用权、规矩管钱。要把持续打造“四个财政”作为目标,不断激发干事创业的活力,为助推渭南经济社会跨越发展作出更大的贡献。
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