渭南部分单位 未按规定发放高温津贴

华商报讯（记者 贾凡）进入6月后，逐步迎来今年的夏季高温时期，各单位的高温津贴也将开始发放。华商报记者走访发现，渭南市多数用人单位能按照相关规定发放相应的高温津贴，但仍有部分单位不能发放。

全省高温津贴 提高至每天每人25元

2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

根据陕人社发〔2015〕55号《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》中提到，党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员可领取防暑降温费，其中从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。发放时间是每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

去年起，高温津贴发放标准从每人每天10元提高至每人每天25元，每年6月1日至9月30日为发放时间，其中高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

部分单位 不能正常发放高温津贴

6月12日上午，华商报记者走访渭南市多名从事户外工作人员，部分单位能按时发放高温津贴及其他降温物品，但仍有部分单位、公司不能正常发放户外人员所享受的高温津贴。

“今年还没有提出要发高温津贴，具体情况也不知道如何呢。”12日上午，正在渭南市城区东风大街打扫卫生的一名环卫工说，他从事环卫工作只有半年时间，以前是否有发过高温津贴他不清楚。

隶属双王街道办环卫处的一名环卫工表示，去年单位发了7、8、9月三个月的高温津贴，同时还发了白糖、毛巾等降温避暑等物。“从7月份开始，连发了三个月的高温津贴，每月300多元，一共发了1000元。”

在街上清理野广告的一名城管执法人员表示，他们每天会开车在街上巡查，并随时对野广告进行清理，单位每年夏季也会发放高温津贴，每月随工资一起发到工资卡上。

张师傅是一名快递公司的快递员，他称自己公司从来没有给员工发放高温津贴，也不知道国家的具体规定。“单位从没有发过高温津贴，有时也在非正式场合给领导提出过，但均被一笑而过，之后也就没怎么再提过。”

企业单位不按规定发放 可投诉举报

近年来，人社部、中华全国总工会等部门都曾多次强调，用人单位要按规定发放高温津贴，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。此外，不少地区也出台了相应的监督、惩罚措施。

渭南市人社局劳动监察支队的一名执法人员表示，渭南市的高温津贴发放标准是省上统一规定的，从去年开始提高到每天每人25元，行政单位和企业都需按照要求发放。他们日常检查工作中包括高温津贴、防暑降温、加班费等项目，同时还会组织专项检查。

“大部分单位企业都能正常发放，但仍有部分公司，尤其是私人企业及建筑工地，很难落实到位。”该执法人员说，对于无法按照要求发放高温津贴的单位或企业，他们会对其下发整改通知，要求补发；不能按时补发整改的，将对其进行行政处理或行政处罚。

同时，如果有户外工作人员所在单位不能按时发放高温津贴，可拨打投诉举报电话0913-2363158或12333进行投诉。 

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