此次选聘按照“一村一名、自愿申请、逐级推荐、择优聘用”的原则,在充分考虑果业主产村的同时,要优先兼顾***村,研究确定拟聘果农技术员和行政村名单。拟聘果农技术员要求如下:果业重点村、***村的务果能手、种植大户、职业农民或专业合作社、家庭农场带头人,身体健康,年龄55周岁以下;在当地长期从事果业生产经营,经验比较丰富,技能水平较高,有较好的群众基础和影响力,且愿意承担果农培训和技术服务工作。果农技术教员实行“一年一聘”选聘制,推行“择优聘用、优胜劣汰”的用人原则,通过绩效评价,对驻村果农技术教员实行末尾淘汰制。
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