渭南四项举措促基层党建规范化落地化有形化

本报讯（王元祯）渭南市积极适应党建新常态，创新举措，通过任务交办、质量评估、明察暗访、跟踪问效，促进基层党建工作规范化、落地化、有形化。

三级交办，明确任务。每季度初，市委组织部确定重点工作，向县（市、区）委组织部下发《基层党建工作任务交办单》，并由县（市、区）委组织部向镇（办）党委、镇（办）党委向村、社区、非公有制企业等基层党组织逐项逐条层层分解、逐级交办，明确任务要求、完成时限，使各级紧盯确定好的任务转、排好的项目干，一级抓一级，层层抓落实。

明察暗访，推进落实。市委组织部5个党建科室分片包抓，采取不定时间、不打招呼、不听汇报的方式，直达现场、直奔主题、直面群众，查对资料、查问细节、查实问题，每年明察暗访数量达到全市三分之一镇（办）和10%的村（社区）等基层党组织。通过强化日常考核、过程考核，看细节、看成效，跟踪督办、跟踪问效，形成抓落实的新常态，并将明察暗访中发现的问题作为市委主要领导对县（市、区）委书记年终党建述职的点评意见，达到了干部“提神”、工作“提质”、推进“提速”的效果。

质量评估，季度反馈。市委组织部每季度末召开一次基层党建工作例会，各县（市、区）汇报本季度工作完成情况和亮点工作，横向交流，对标找差，促进提升。市委组织部对各县（市、区）季度基层党建工作任务完成的效率、质量、效果等情况，按三个等次进行评估，指出存在问题和整改要求，并下发《基层党建工作质量评估单》，要求其逐项对照检查，抓好整改。

从严问责，跟踪问效。针对明察暗访中发现的问题，市委组织部见人见事、指名道姓，第一时间向县委书记、组织部长送达《基层党建工作抽查问题反馈意见单》，要求其限期整改。对基层党建工作存在问题较多的县下发《基层党建工作约谈通知书》，从严问责。去年以来，下发《反馈意见单》68期，约谈县（市、区）委组织部长或分管党建工作副部长、镇（办）党（工）委书记23人次，因基层党建工作失职渎职给予警告、党内严重警告处分的镇村党组织书记4人。同时，对发现问题的镇（办）、村（社区），坚持跟踪问效，反复督查，直到问题彻底解决。

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