华阴市城市管理执法局落实“三项机制” 激发干部精气神

本报讯（记者梁晓蔚通讯员张建军）今年以来，华阴市城市管理执法局认真贯彻落实“三项机制”，修订完善了局机关内部考核办法，综合运用考核结果，不但让干部有压力，还激发了干部干事创业的精气神。

该市城市管理执法局先后对5名表现优秀的干部进行提拔重用，对12名不适合担任现职的中层干部进行职务调整，对20名在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的同志直接推荐为先进工作者，对10名违反工作纪律的同志分别给予书面检查、诫勉谈话等纪律处分，对20余名在新闻宣传中表现突出的同志给予现金奖励。此举有效调动了干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，使干部在科学考评中释放潜能，在正确导向中不断奋进。

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