撸起袖子加油干 健康扶贫人称赞 ——记华州区金堆中心卫生院

金堆中心卫生院自实行乡村卫生服务一体化管理以来，整合了农村卫生资源，稳定了村医队伍、规范了卫生室管理，保障了新农合工作能在村级顺利开展。该院对全镇的乡村医生每年都要进行全面培训。以基本药物制度为抓手，以基屋卫生人才队伍为重点，同时推进公共卫生服务项目的实施，确保镇村卫生室“网底不破”，大力加强镇的农村服务能力与新农合制度相互促进，协调发展。有效缓解村民看病难、看病贵的问题，巩固了农村卫生工作综合成果！该院按照“以工作量为导向，按劳分配，优劳优酬，效率优先，兼顾公平”的思想，医院充分利用绩效工资的激励作用和杠杆作用，合理拉开距离，最大限度地激发职工的内在潜力，医院实施绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，有效的调动了医院中坚力量工作的积极性。通过院科两级核算，破除分配中的平均主义，更好地体现了“多劳多得、优劳优酬”的分配原则。在县卫生局的领导下，卫生院配合政府，努力推进城乡一体化进程，为该镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室日常工作在屡次检查中赢得上级领导的一致好评。（王刚社）

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