本报讯(通讯员秦玉鸿)国有企业退休人员社会化管理工作开展以来,合阳县积极组织实施,扎实有效推进工作顺利实施。
加强组织领导,提高政治站位。充分认识到,做好国有企业退休人员社会化管理工作是深化国有企业改革的迫切需要,是对国有企业退休人员精准化服务的必然要求。将此项工作作为当前一项重要工作和一项政治任务,统筹谋划,高位推进。成立了以县委常委、常务副县长担任组长,分管副县长担任副组长,各相关部门负责人为成员的工作领导小组,各部门形成合力,强力推进。组织召开了全县退休人员社会化管理工作推进会,夯实责任,确保工作有效推进。
突出建章立制,确保工作实效。依据省市政策,结合县域实际,研究制定工作方案,细化任务清单,倒排工作时限,狠抓工作落实。印发了《合阳县国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》《合阳县国有企业退休人员社会化管理工作操作流程》等一系列文件,确保工作有规可循,按时间节点顺利推进。
加大政策宣传,注重思想引导。重点加强有关政策的学习传达和解读,围绕职能移交、档案移交、党组织关系移交、人员移交、资产移交等方面政策,做好退休人员的宣传引导和思想政治工作。注重舆论引导,及时解决企业诉求,排查安全隐患。全力营造良好的工作氛围,确保国有企业退休人员交得出、接得住、管得好。
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