该镇党委在脱贫攻坚工作中以“书记带富”计划,将伊尹社区500亩樱桃示范区建设成为党委促脱贫产业示范基地,将太枣和王家洼千亩冷棚红提示范区建设成为书记产业示范点,每个村党组织书记领办或创办一项新型经济组织,并培养出2-3名党员致富带头人,吸引贫困户广泛参与,扩大带富增收覆盖面。同时组织镇、村干部、扶贫专干参加“古莘大讲堂”培训,引导贫困户口因地制宜发展规模化产业,增强造血功能。
在美丽乡村建设工作中,采取“镇建平台、村定标准、群众自筹”的办法,严格按照相关规章制度,形成了人均10元、户均50元清洁工程筹资标准。各村所筹资金统一存入镇财管中心专用账户。通过民主透明的资金运作模式,使群众逐渐形成自愿参与筹资、整治、监督的意识,推进全镇美丽乡村建设迈上新台阶。
为确保创建活动取得成效,镇党委采取创优评差的办法,对各支部工作情况进行“月评季考年奖”考核机制,对于工作中慢作为、不作为的后进村由镇纪委进行督办约谈,给予警告处分,并扣除干部本季度绩效工资。屡谈不改的党支部或个人,由镇党委书记对支部书记进行诫勉谈话,并记入干部作风档案里。
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