韩城：崇尚实干蔚然成风

????渭南市公安交警支队临渭大队荣获渭南标杆集体后，再获公安部集体二等功，大队长闫丰胜荣获个人一等功。渭南市委综合运用“三项机制”，将闫丰胜提拔为市公安局交警支队支队长。

本报讯月5日，榆林市党政考察团一行来韩城市考察学习。走在总投资亿元、占地亩的国家文史公园内，考察团成员纷纷称赞项目的规模和质量。面对破解发展瓶颈、加快产业转型的难题，韩城市积极以“三项机制”来调动和鞭策干部工作热情，营造出一级为一级负责、下级为上级担当、干部大胆干事创业氛围，让崇尚实干蔚然成风。

如何让干部扑下身子潜心工作？韩城市将鼓励激励办法同职务升迁紧密联系，全面激发干部的创造活力和工作潜能。赵亚萍原任韩城市招商局副局长，她创新形式和内容推介韩城，成功引进了中国网库韩城运营中心、黄河金三角大宗商品交易中心和陶瓷文化产业园项目，得到领导和群众的一致好评。今年9月份在韩城市公开遴选团市委书记活动中，赵亚萍脱颖而出，成为共青团韩城市委书记。大家都发现，原来只要工作足够优秀，就能在精神上受到鼓舞、物质上得到奖励、政治上得到提升。

而对于那些为官不为、工作不力、庸懒散漫、工作标准不高的干部，韩城则毫不留情、绝不姑息。今年月，韩城市有关部门对西庄镇昝村、薛庄村、经开区五纬路、六经路等进行环境卫生综合检查，发现卫生死角较多，建筑和生活垃圾乱堆乱放，烟头纸屑随处可见，巷道沙堆、煤堆、秸秆乱堆乱放等问题普遍存在。西庄镇作为创建国家卫生示范镇，环境卫生综合整治工作本应走在全市前列，但辖区脏乱差的问题仍然存在，严重影响了韩城形象。经韩城市纪委常委会研究决定，8名干部受到组织处理。

当前的韩城面临着在供给侧结构性改革的大环境下实现追赶超越的艰巨任务。在这一过程中，对一些工作中出现失误的干部实施“容错纠错”也是激发干部干事创业热情的必要手段。《韩城市党政领导干部容错纠错办法（试行）》规定“在落实市委、市政府决策部署中，出现工作失误和偏差，但经过前期调研论证、风险评估和坚持民主决策程序，且积极主动消除影响或挽回损失的”和“在招商引资、推动重大项目、重点工作中，因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的”可以容错。对干部干事创业中的失误和错误适当容错不是袒护，而是为敢担当的干部担当，这样可以鼓励干部在干事创业中放开手脚、大胆创业，知错能改、勇往直前。

新闻推荐

韩城党风廉政建设巡回宣讲收效好

本报讯（记者董渺通讯员杜小林屈尔丹）从月下旬开始，韩城市纪委精心组织，在全市开展了“学法规、守纪律、强素质”党风廉政建设巡回宣讲活动。韩城市纪委今年以来创新活动载体，不断深化党风廉政建设宣传...

韩城新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是韩城市这个家。