韩城让党委主体责任落地生根

本报讯（记者 卢萌 通讯员 杜小林）近日，韩城市出台新办法，要求各级党委认真落实党风廉政建设主体责任。通过健全体制机制，强化监督检查，量化考核内容，严格问责追究，使党风廉政建设责任制落到实处。

新办法从夯实领导责任、选好管好干部、抓好作风建设、强化制约监督、支持查办案件、发挥表率作用6个方面明确了落实党委主体责任的重点任务。同时，对党委主要负责人和领导班子成员分别列出了责任清单，明确领导班子负责人是党风廉政建设第一责任人，其他班子成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

新办法要求，全市基层单位每季度及时上报党风廉政建设责任制工作报表，每半年报告一次党风廉政建设责任制工作，年终对各单位领导班子及成员履行职责情况进行量化考核。党委（党组）负责人每年亲自上廉政课不少于1次，每年必须对新提拔科级以上领导干部进行党风廉政建设专题培训。不断完善党风廉政建设责任制《考核办法》，细化量化考核内容和各项分值，采取抽查考核与专项检查相结合的方式，科学评估主体责任履行情况。

韩城市委要求各部门各单位全面落实党委主体责任8项机制14项制度保障措施，强化制约监督。建立党委（党组）班子成员之间常态化谈话提醒制度，推行纪委书记（纪检组长）向上一级纪委汇报同级党政领导班子成员党风廉政建设情况制度、纪委常委班子成员约谈领导干部制度。同时，还明确要求各级纪委（纪检组）负责人不得分管所在单位的业务工作，专司纪检工作。

另外，还要严格责任追究，坚决实行“一票否决”和“一案双查”。同时，建立了党风廉政建设责任制约谈制度，对责任落实不力、敷衍塞责的单位及其领导干部，视情节轻重，严肃问责，并对单位主要领导进行约谈；构成违纪的，依照有关规定给予党政纪处分，严格了主体责任。

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