韩城干部提拔先“考廉”半年6人不合格被暂缓任用

华商报讯（记者 杨托 通讯员 杜小林 程艳丽）韩城市的干部在提拔前，得先参加“任前廉政法规考试”，成绩达不到80分的不合格干部，将被暂缓提拔任用。

韩城市纪委监察局一名工作人员介绍，今年以来，当地将任前“考廉”作为加强领导干部廉政教育的重要举措，要求干部在提拔任用前必须参加“廉政法规考试”，将“凡提必考”成为新常态。

根据《韩城市新任领导干部任前廉政法规考试实施办法》规定，对任前廉政法规考试成绩未达80分的不合格干部，将暂缓提拔任用，可在半年内组织补考一次，补考仍不合格的，将不予任用。

同时，考试成绩将纳入干部个人廉政档案，作为交流、提拔以及个人年度考核、评先评优的重要依据。

另外，为确保考试取得实效，当地纪委还对考卷实行专人保管、封存，当场拆封的制度；考试由专人巡视、监考，违纪或作弊者成绩为零，并不得参加补考。考试结束后立即密封试卷，专人监督下进行阅卷、统分，确保考试公开公正公平。

据统计，今年上半年，当地已有133名干部参加了考试，其中6人因成绩不合格被暂缓任用。 

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