抓学习 抓队伍 抓考核 抓规范 富平警方用“四抓”提高执法水平

　　今年以来，富平县公安局城关派出所把抓学习、抓队伍、抓考核、抓规范放在公安工作突出位置，积极夯实民警思想政治基础，提升执法水平，努力形成求真务实、追赶超越、干事创业的良好氛围。

　　抓学习强化队伍作风养成

　　“我们把民警学习作为一项常态工作来抓，通过学习从根本上提高民警的政策理论水平，增强民警的政治鉴别力和职业认同感，打牢队伍建设的政治思想基础。”城关派出所所长朱鹏辉介绍说。

　　今年以来，城关派出所按照局党委安排部署，围绕具体内容要求和目标任务，积极开展“提高政治站位，强化使命担当，忠诚履行职责，服务人民群众”专项教育活动。该所把加强学习作为提升民警素质和强化队伍管理的有效手段，并列入民警年度思想政治教育计划，以学习更新思想、提高自身能力，促进工作。

　　抓队伍树立文明执法形象

　　“没有规矩,不成方圆”。公安队伍建设是公安工作恒久的主题。城关派出所为了打造一支纪律严明,作风顽强,有坚强战斗力的队伍,多次召开组织生活会开展批评与自我批评，深入整治“庸懒散浮拖”，并加强正面引导和反面警示教育相结合，从源头杜绝了违纪违规行为的发生，保证了队伍整体纪律作风良好，为做好各项公安工作提供了有力保证。

　　抓考核提升民警综合素质

　　“实行每个月的民警考核，改变了过去干多干少一个样，干与不干一个样的局面，通过考核把真正脚踏实地认真干工作的民警评出来，使民警能够从‘要我干\’变为‘我要干\’。”城关派出所民警张鹏如是说。城关派出所结合工作实际，成立民警绩效考核小组，推行民警绩效考核机制，实现工作考核数字化。该所将民警的破案数、追逃数、查处行政案件数、化解矛盾纠纷数等作为考核的依据，每月进行排名，奖优罚劣，有效调动了全所民警的工作积极性，形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

　　抓规范提高民警执法水平

　　年初以来，城关派出所紧紧围绕执法规范化建设和让群众满意的目标要求，以强化执法规范化建设、整治突出执法问题、构建和谐警民关系为重点，坚持把转变民警的执法理念、提高执法素质作为推进执法规范化建设的基础性工程，将理性、平和、文明、规范执法理念融入日常工作中，让规范执法成为每一名民警的自觉行动。本报记者晁阳谢斌通讯员刘苍峰

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