本报讯(通讯员曹景龙王小强记者高红伟)为提升财政内控制度建设,加强廉政风险防控能力,大荔县苏村财政所创新了“资金监管+内控先行”和“队伍建设+廉政建设”的“双+”理念,以创新机制为重点,完善了资金监管流程、内部控制建设、提升干部队伍技能、财政反腐源头治理的财政资金监管平台,对辖区财政资金使用起到较好的监管作用。
该所结合本部门工作实际,将调研分析与资金监管相结合。严格以大荔县财政局制定的各类财政资金监管制度为统领,修订及细化各类业务办理流程对内控执行中难点问题的制约力度,把日常监督与内控涉及的单位层面和业务层面12类评价指标有机结合起来,健全机制;将内控基础性评价指标得分常态化。每季度末进行一次全面评价得分,对失分项进行自查整改,以基础性评价得分常态化确保资金监管刚性约束效力。
加强队伍建设。打好定期开展“谈心谈话”活动这张牌。每月定期举行一次“谈心谈话”活动,内容涉及工作、家庭、个人爱好等多个领域,通过活动开展,增加上下级之间的沟通了解,有效疏导干部日常工作及生活上的压力,有力推动干部的干事创业热情;以会计人员继续教育、在岗学习、定向培训及兄弟股所业务交流等多样化的方式,不断提升乡镇财政干部政策水平、工作能力和综合素质。制定“苏村财政所廉政建设八项禁令”,拓宽纵深监管面,厘清责任主体,明确任务分工,从源头上强化风险防控意识。
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